进来铁佐也一阵子了，虽不是不能胜任，但长久轮班下来身体真的有变差
薪水加上加班费，虽勉强也过得去，但每年调薪仅500左右...
此外也有老婆小孩要养，于是又兴起了考试的念头
本来是打算考明年的铁特员级或高员，至少薪水能再往上一些
但铁路福利就是有名的差，虽是公保，但什么福利都没，不然就是一点点
爬文看到"你还在等那不一定领得到的月退吗?"
就会觉得，既然都要考试了，是否就该更仔细去评估再做选择
刚好朋友又推荐不如去考中油、台电，几年后钱很多，也有一定的福利(?)
但因非理工出身，亦无意愿(好像也无资格?)去外勤
似乎只剩企管、资讯、政风等几类内勤可考
而且爬文后，某篇也有提到国营内部的福利似乎也砍了不少?
目前犹豫的点如下:
1.该继续往上考员或高员就好?
(但还是继续轮班、小孩往后也没补助，钱也是卖命加班堆上来的..)
2.该转考国营雇员/职员?
(但得放弃14天特休跟国旅，从雇员30K开始逐年爬起..职员36K但不太敢去想)
3.若我文科出身，(只能?)考内勤类科，是否就不像外界所说的钱多多了?
(是否须是外勤类科，才有很多加给?
若考内勤，薪水跳四年到4万多后，因无其他加给，就变很缓慢成长了?)
4.很多人都说国营没月退，但想问，劳保没有月退吗? 年资够不是一样可领月退?
(还是公保 V.S 劳保，针对月退，有什么特别的规定吗?)
5.铁路很被人诟病的福利很差，如果有幸考上国营，国营的福利现况是?
(能否请知情的前辈稍微告知一下，或大概有哪些项目，谢谢)
6.有无过来人可以给小弟一点建议呢? 正反好坏什么皆可，或该怎么去评估呢?
(都是自己一个人在想，搞得有点乱，想求助版上前辈们的意见)
以上还请前辈们指点迷津，抱歉排版不是很好
正反建议、好坏意见，什么都好，还请不吝分享，谢谢

文科只能考文科(职员)，有限科系雇员不设限都能考另外雇员是23k起...满一年也合格了才是30k

直接拼高考三级和地方三等吧

雇员还有全勤奖金(职员没有) ，简章上只是底薪，只看钱的话的确就职员

文科真的选择不多 商科也是

朋友做雇员做十年，年薪已经比高考做十年的还高了

GOV_OWNED运输的员很好考 阿你想赚钱有一年招几千个跟铁特同一考的可以去试试看

雇员十年技术职 薪水可比高考15年...

来这问 回你的都说国营好

而且雇员很少像职员高考要轮调的，适合喜欢安逸的人

想赚钱--->监所管理员

好奇交通行政不好吗？ 在下是铁佐+1

铁佐的问题在于轮班太累和加班费比正常幅度少。你该争取的是串联其他同仁要求改善轮班制度和合理加班费

劳保有月退啊只是都一万多要两万很难还有只有几千块的咧吃饱一点都不够你知道的鬼岛很多都高薪低甚至没劳健保月薪两万多月退可以高到哪去我也不知道都给你报最低级距两万块你老婆应该去赚钱你压力才会减轻

国营的部份到国营版问比较快，健康才是金钱无法买到的最重要关键，关系着你与家人未来的相处时光，建议以这点为出发考量较为长远

好奇事务管理好吗？好像可以正常上下班～

事务管理不到1%以下录取率，拼这何不拼高普

可拼员级事务

看今年事务员级才招12人@@

员级当副站长睡觉时间比站员还短

员级可以记过拒当副站长而且高员满街跑 高员表示：事务员就比普考少两千啊。。。 但是我可以

要记过，没荣誉乘车证....

如果考到外县市记得算交通费啊

员级事务，105年录取率8.54%

劳保>公保

特休年资国营有采计 不用重算

感谢各位前辈推文，感激不尽，会再好好考虑的!