PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Examination
[问题] 行政法问题
楼主:
yunyuning
(yun)
2016-05-09 20:54:15
94关、税三
稽征机关未具理由,不适用“税务违章案件裁罚金额或倍数参考表”
而予以加重处罚,系违反下列何原则?
(A)法律保留原则(B)信赖保护原则(C)明确原则(D)平等原则
答案为:(D)平等原则
请问为什么不能选(B)信赖保护原则呢?
作者:
cindycincia
(挺柱!!)
2016-05-09 20:55:00
信赖基础 信赖表现 等题目都没讲就别自己想太多了
作者: tarantula610 (冲车大将军)
2016-05-09 20:56:00
平等原则的衍伸....行政自我拘束原则
作者:
KEYs
(ACE)
2016-05-09 21:03:00
一般都用在,对当事人有利处分或法规命令,不利处分自不适用之指信赖保护
作者:
asd065
(DUG)
2016-05-09 21:38:00
裁罚基准表>行政规则>行政自我拘束原则>平等原则
作者:
LiYiKang
(= =")
2016-05-10 00:48:00
为何不能选c呢?
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻)
2016-05-10 01:31:00
不照参考表来做处罚,意味着没有“相同事件作相同处理”(←平等原则)
作者:
allright22
(Oranged)
2016-05-10 12:37:00
被加重处罚跟有照规定处罚相比你连信赖表现都没有 要怎么主张信赖保护原则?
作者:
jinhero
(Jin)
2016-05-10 16:08:00
1.无任何信赖表现或行为,所以自无信赖保护原则的适用。2.基于税务章程中有规定裁罚基准,等于相同事件可以相同处罚。但这题直接说不适用裁罚标准而直接加重处罚,违反了平等原则(延伸自我拘束原则亦可)。
作者:
ppingin
(唉)
2016-05-10 18:27:00
c多用在法令的解释,所以不选
作者:
chshs0119
(勇敢,走自己的路)
2016-05-14 16:57:00
等者等之
继续阅读
Re: [情报] 民航人员招考 大学毕薪46K-61K
iamdavidga
[考题] 102关务三等-电机机械
x70026
[问题] 单眼弱视能考国安局吗
sdu34111
[心得] 程宇老师之刑法刑诉
chrissquare
[情报] 地方政府招考公务人员 月薪最高46K
lvprada
[赠送] 社会行政考试用书
secretn
[闲聊] 105年度公司登记业务约雇人员甄试 答案
a123544714
[问题] 代数推导问题,求解~
auraandy
[赠送] 法律考试用书
apreel
[问题] 超涵中会陈龙老师
vul34107
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com