好奇问下
土木的环境真实情况究竟如何
听说业界很累 工作压力很大 吸粉尘吸到饱
工时跟台Ｇ电轮班星人一样 但薪水却没台Ｇ电的一半
公职 至少正常下班 只是很容易有鼠辈挖洞给你跳
可能会被黑道打 会进监狱 或在长官面前黑掉
相较之下 在长官面前黑调会怎么样吗 考绩ＧＧ
※ 引述《overtop2 (overtop2)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1N0Buuwf ]
: 作者: anticpjh (000) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 基层公务员 土木工程缺很大
: 时间: Sun Apr 3 14:54:45 2016
: 1.媒体来源:
: 联合晚报
: 2.完整新闻标题:
: 基层公务员 土木工程缺很大
: 3.完整新闻内文:
: 2016-04-03 13:12 联合晚报 记者张裕珍、胡蓬生／苗栗报导
: 土木工程类基层公务员事杂又多，责任压力大，吓跑不少年轻人，有的干脆辞职或转投民
: 间企业，苗栗县府、乡镇市公所等工程单位都缺人，还有小公所要不到人，一个人事开缺
: 4年，从没补齐过，基层公务员抱怨这铁饭碗端不下去。
: 竹南镇公所建设课编制4名技士、1名技佐，3人陆续因不堪负荷离职，课长邱圣捷也因身
: 体缘故，辞去课长职位改当技士，他表示，资深公务员陆续退休，新来年轻人待不久，很
: 多工程单位都面临严重人力断层。
: 邱圣捷说，建设课负责工作项目杂，诸如都市计画、工商管理、违建查报与公设修缮养护
: 等业务繁重，一不小心可能面临国赔问题，很多人认为大家都是公务员，薪水一样，却得
: 扛重责，最后不如归去。
: 头份市公所工务课也有相同窘境，满编6名技士、1名技佐也缺一半，放眼望去，整个办公
: 室都是年轻面孔，技士、课员平均年龄层30多岁，工务课长李榕师也是七年级生，他感叹
: 进入公所五年，同事全换新的一批。
: 李榕师说，缺人只好开职务代理职缺，虽然找来了代理人，却非长久之计，职务内容需要
: 花时间指导，常是花一年时间教会了，人又要走，这种情况反复上演。竹南镇公所也有相
: 同问题。
: 造桥乡公所虽然编制人力不多，只有2名技士，但各缺4年与2年，同样得找代理人，乡公
: 所秘书黄纯芳表示，土木工程类职群地方特考几乎都是不足额录取，每年分发到苗栗的人
: 少，小公所要不到，才会连年招不到人。
: 苗栗县政府工务处土木工程职系的员额有31人，但目前仍有6个缺额，工务处长赵清荣表
: 示，去年县府虽向中央申请分发高普考及格人员，但还是没补人，人手不足的情况，只能
: 靠雇用临时人员因应。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://udn.com/news/story/7314/1606043
: 5.备注:
: 不只土木吧?其他如一般行政等职系也差不多
: 比对考选部公布-每年考试开缺机关和
: 人事行政总处-事求人,大概就看的出来,
: 开缺的机关大多都固定是那几个......