现在待的公司是中X某子公司
福利大概是三节与生日礼金1000及礼品(收过月饼柚子肉松礼盒)
年底家乐福礼券一万以下(像今年集团没赚钱所以给了3500)
年终奖金一个月，不请假奖金半个月，绩效奖金去年领个大概四个月
今年听说领更多…但我因故当时离职所以没领到(现回锅)
大概不定期的礼品，例如gore-tex外套、lanew鞋子、cross的笔
周休二日，其他照劳基法年假之类的
请假算自由，现职务是办公室处理些文书制图职务，几乎室内作业
目前月薪加津贴后大概三万初一些
但是是”约聘制”，采一年一签，通常签新约时会加薪大概500
升迁嘛….可能有些困难，大多是有能力或者刚好某单位需要有正职驻场领导
才会转成正职，不然可能就一直待在某单位做自己的工作
因为不年轻了，想请问我这状态下如果做了外勤，就整体而言会比现在好吗?
由于是当初在公司表现还算不错，所以离职后一段时间被长官得知没工作
再通知我回来，一开始是外包商身份，再回调成子公司身份
长官也提醒我没有第二次回锅的机会了，如果离职再也永远回不了子公司
想问前辈们的意见，我这样的人生赌注恰当吗?
依我现在的工作能力，如果邮差待不下去，去外头应该只剩服务业可以做
因为当时离职后才惊觉自己没有社会竞争能力…..
手机发文如果有乱版现象回家再用电脑修改
谢谢@@