[情报] 台电工作升迁与调动(养成班V.S.正式职员) CID3 PTT批踢踢实业坊

[情报] 台电工作升迁与调动(养成班V.S.正式职员)

楼主: CID3 (希望程式) 2015-08-07 20:13:15

http://www.tkblearning.com.tw/course/tp/2_2.htm
遴派为主管的必备条件
派任八等基层主管
需担任七等职位满一年
派任九、十等基层主管
需担任八等以上职位满二年
派任十一等基层主管
派任十一等基层主管
台电浅述
台电现在就分养成班与正式职员2种考试
养成班就是去外面爬电塔的地位与薪水较低比较好考
正式职员就是坐办公室的地位与薪水较高但比较难考
想当主管要报台电的正式职员考试
养成班一辈子可能都当不了主管

作者: alwaysky (和谁一起看星星) 2015-08-07 20:14:00

想更正一下太过绝对的定论，其实养成班进去后，可以在年资满后考内部升迁，一样有机会当主管

作者: clock0220 (YC) 2015-08-07 20:19:00

看人当主管很少准时下班我宁愿去养成班

作者: yisheng7869 (屏东嘴砲哥) 2015-08-07 20:21:00

养成班明明也有坐办公室的...只是待遇不比职员

作者: yoluofgiprts 2015-08-07 20:26:00

补习班广告？！

作者: soulfully (soulfulness) 2015-08-07 20:30:00

养成班CP值比较高吧，现在国营主管不好当了，责任很大

作者: clock0220 (YC) 2015-08-07 20:31:00

明明就一堆职员不想当主管主管才多一点钱责任大很多养成班会混的超爽还有外勤费可以领

作者: soulfully (soulfulness) 2015-08-07 20:34:00

主管多那一点钱，结果责任多好几倍…退休金还比部属少阿…原来是补习班广告…不用太认真

作者: luozhen (花虎岚) 2015-08-07 22:16:00

补习班广告

作者: kcento (kcento) 2015-08-07 23:30:00

紫色资讯不太对 X电有士官长比预官大

作者: s463074 (回不去的青春呀～) 2015-08-07 23:48:00

我经理评价出身的考内部就好虽然也不好考...

作者: hhc0246 (Infinite Starlight) 2015-08-08 01:30:00

网站内的福利根本过期骗人早就没用电优惠了嘘补习班

作者: talenthun (我要当宇宙第一大善人) 2015-08-08 08:43:00

我爸分类十职等退休，不敢当主管，打考绩就要得罪人了

作者: mikepenpen (路人甲) 2015-08-08 12:54:00

不是人人都想当主管

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