※ 引述《hope8181 (朝向梦想迈进)》之铭言：
: 公务人员的福利一直删
: 最近听到任职于公家机关人事处的亲戚告诉我
我最近刚好也有听培训发展处说的 给大家参考
: 自103年地方特考考取人员起
: 不再适用公务人员保险
: 而是适用一般保险
公务人员考试录取人员训练办法27条 http://ppt.cc/VZ-X
第一项
占缺训练人员训练期间，得比照用人机关（构）学校现职人员支给婚、丧
、生育、子女教育补助，及比照用人机关（构）学校现职人员抚卹相关规
定之标准支给遗族抚慰金，并参加全民健康保险、一般保险。
第三项
前二项修正条文，自中华民国一百零三年一月一日以后之考试录取人员适
用之。但一百零二年十二月三十一日以前之考试录取人员，仍适用原条文。
所以不是103年地特起 而是103年起举办的考试录取人员
仅有受训期间适用一般保险 受训期满后始得加保公保
另外受训期间不得并计公务人员退休年资
而102年以前考试录取人员如果有录取103年以后考试 受训期间仍然有公保
: 意思就是
: 以后考上的人不再享有月退
公务人员的月退休金来源是从每个月政府与公务员共同拨缴的退休抚卹基金供应(新制)
即便目前有许多关于军 公 教退抚基金赤字的新闻
但改适用一般保险和考上的人不再享有月退没有直接关连
: 其他公务人员的福利,如生育补助什么的也都没有了
生活津贴补助同上述训练办法 也是比照现职人员发给
除了生育补助于103年6月起改以请领公保优先
: 因为是适用"一般保险"
: 听到心里都凉了一半了
: 信不信由你
: 只是提供大家一个情报而已
另一个跟104年以后考试录取人员有关的函示(104年初考即适用)
103年9月1日铨叙部部法二字第1033865849号令
应104年1月1日以后公务人员考试录取者
1.考试录取训练期间不得采计为休假年资
2.训练期满并经正式派代任用后，始得依公务人员请假规则按任用当月至
年终在职月数比例于次年1月起核给休假。
以上供参