题目: 我国现行公务人员考试制度，系配合用人机关任用需求决定录取人数，经训练期满
成绩及格，予以分发任用，试述其相关法制，既录取人员权益，占缺与不占缺训练及分发
任用顺序等意涵各为何？
答题: 1.公务人员考试法第3，第4，第5条
2.公务人员任用法第10，第12条
请问: 1.最后结语想说明文官兴革方案推行不占缺制度要怎么说明?
2.关于实务训的部分已不计算年资,不给薪,无公保，那这样正额和增额录取人员还有准用
公务人员相关规定和准用保障法规定吗?
找了法条只有说于法不合但缺却找不到修法条文?
作者: letumvelvita (小ㄡ) 2015-03-08 23:10:00
我觉得现在比较像是慢慢让大家习惯不占缺（但还是占缺）等哪天正式改不占缺 才不至于让大家太反弹所以104年以后考上的福利少很多@@