※ 引述《kenny103 (littlekenny)》之铭言：
: 请问各位，假设今天已在经济部下的国营事业（台湾菸酒，虽然已经民营化）工作几年了
: ，那之后考上普考，之前在台菸的退休年资可以一并算入吗？还是要重新计算？
http://www.exam.gov.tw/sp.asp?xdurl=message/message_article.asp&mp=1&ptype=2&mid=17231
您好：
您询问公营事业人员离职后，如经公务人员高等考试三级考试及格且分发任用，曾任公营
事业年资得否提叙俸级、并计公务人员退休、休假年资的问题，已交由铨叙部处理并为您
说明如下：
一、有关提叙俸级部分：
(一)依公务人员俸给法第17条第1项规定：“公务人员曾任下列年资，如与现任职务职等
相当、性质相近且服务成绩优良者，得按年核计加级至其所铨叙审定职等之本俸最高级；
如尚有积余年资，且其年终(度)考绩(成、核)合于或比照合于公务人员考绩法晋叙俸级之
规定，得按年核计加级至其所铨叙审定职等之年功俸最高级为止：……二、公营事业机构
具公务员身分之年资。……”
(二)据上，曾任公营事业机构具公务员身分的年资，须符合职等相当、性质相近、服务成
绩优良等要件，始得采计提叙俸级。
二、有关并计公务人员退休年资部分：
(一)依现行公务人员退休法(以下简称退休法)第15条规定：“(第1项) 依本法退休、资遣
人员，在退抚新制实施后之任职年资，除本法另有规定外，应以依法缴付退抚基金之实际
月数计算。未依法缴付退抚基金之任职年资或曾经申请发还离职、免职退费或核给退休（
职、伍）金、资遣给与或办理年资结算核发相当退休、资遣或离职给与之任职年资，均不
得采计。……(第3项) 公务人员在退抚新制实施后，曾任依规定得予并计之……公营事业
人员年资，得于转任公务人员到职支薪之日起5年内，由服务机关向基金管理机关申请补
缴退抚基金费用。……”第31条第1项规定：“公务人员退抚新制实施前之年资并计，除
本法另有规定外，仍适用退抚新制实施前规定。”同法施行细则第21条第1项规定：“依
本法第15条第3项规定，在退抚新制实施后得予并计之其他公职年资及本法第31条第1项规
定，在退抚新制实施前得予并计之年资如下：……五、曾任……公营事业人员之年资，未
依各该规定核给退休金，经原服务机关覈实出具证明书者。……”次依本部90年12月26日
90退三字第2094389号函略以，公务人员退抚新制施行前之公营事业人员年资，如为各事
业机构编制内职员，且该年资得依其单行退休规则（劳动基准法除外）采计为退休年资，
未曾领取退离给与，则于依退休法办理退休时，得申请并计公务人员退休年资。至公务人
员于退抚新制施行后任职公营事业职员之年资，则须依退休法规定，办理补缴基金费用本
息后，始得并计其任职年资。
(二)据上，依现行法令规定，曾任公营事业机构编制内职员的年资，须得依其单行退休规
则（劳动基准法除外）采计为退休年资，未曾领取退离或资遣给与，并于转任为公务人员
之日起5年内一次全额补缴退抚基金费用后，该段年资始得并计为公务人员退休年资。
三、有关并计公务人员休假年资部分：
(一)依铨叙部76年7月10日76台华典三字第99689号函意旨，公营事业机构兼具劳工及公务
人员双重身分者，转任行政机关得并计休假年资。次依该部79年5月11日79台华法一字第
0399128号函略以，公营事业机构评价职位人员（纯劳工），其服务年资同意自79年起，
于转任公务人员满1年后，准将其转任前之服务年资并计休假(按：现系于转任当年年终并
计年资后，依公务人员请假规则第7条第1项所定日数，乘以转任当月至年终之在职月数比
例，自次年1月起核给)。
(二)以公务人员休假核给系属机关人事管理权责，爰有关您曾任公营事业机构的年资得否
并计公务人员休假年资，宜由您日后考试及格分发任用机关，依前开规定覈实认定办理休
假核计事宜。
感谢您的来信，祝您万事如意！