Re: [问题] 邮局企管考题,一起去疑义!

楼主: JITER (噴出總在被洗後)   2015-01-06 16:03:55
以下直接引用corkymonkey版友来信整理的内容
并附上金研院公布的试题题号
若不妥请版主直接删文
本人会于6点过后删文 请需要释义的一起串连努力
题号58
(1)
书名:行销学
作者:William M. Pride / O.C. Ferrell
审阅者:董维
译者:潘成满、陈金泉、魏梅金
出版社:双叶书廊有限公司
出版日期:西元2006年6月 初版一初
页次:410
以下“ ”内为截录内容:
“心理定价希望影响顾客对价格的看法,让产品的价格更具吸引力。
在本节我们将探讨几种心理定价的型式,
包括:参考定价、成组产品定价、多单位定价、每日低价、奇偶定价、惯性定价及名望定
价。”
(2)
书名:行销管理
合著者:黄深勋、黄俊英、洪顺庆、刘琮琪、翁景民
发行人:陈义扬
出行人:国立空中大学
出版日期:中华民国85年8月初版二刷
页次:234、235
备注:此书为国立空中大学用书
以下“ ”内为截录内容:
“心理订价法有下列几种方式:
1奇零尾数(odd endings)
2多重单位标价法
3参考价格订价”
我会主张
1 因为心理定价即包含奇数定价,所以不能将心理定价列为错误选项
就像我是台湾新竹人,新竹被包含在台湾里面,我说我是台湾人怎么会是错误的说法呢
2 各书翻译不尽相同,而我所列举的两本书都非用“奇数定价”这词汇
在国语字典的定义中“奇数”为“不能被二整除的数,如一、三、五等。相对于偶数而
言。”
而题目叙述是“99、199、999”跟“不能被二整除的数,如一、三、五等。相对于偶数
而言。”
没有显著关联,而且题目并无附上英译,故应以心理定价做为最适合的选项
或者将心理定价与奇数定价都列为正确答案。
另外,因为国内学者对翻译常有不同用词,故建议考题所用之词汇附上原英文做为辅助
题号49
(二)功利主义那题
书名:企业概论
作者:苏云华.廖志逢
出版社:新陆书局股份有限公司
出版日期:101年9月初版
页次:409
以下“ ”内为截录内容:
“企业道德的四种观点,包括功利观(Utilitarian View)、权利观(Rights View)、
正义观(Justice View)、整合社会契约观(Integrative Social Contract View)
(一)功利观:
道德的功利观是以谋求大多数人的利益为决策依据、以结果做为决策准则,选择两权相
害权其轻的原则。”
所以我认为
依照中华邮政股份有限公司104年从业人员甄试 试题第49题
“管理者在面对企业伦理困境时,若管理者在做道德决策时,
必须考虑该决策对所有利害关系人之影响,并以能为大多数人带来最大利益为原则。
此时管理者所采用解决道德困境的原则为:1 正义原则
2 道德权利原则
3 个人主义原则
4 有用性原则 ”
此题所给予的4个选项均不符合题意,答案应为功利主义原则或功利观原则
而utilitarian此单字翻译为 功利主义;实利主义 ,与答案4有用性原则相去甚远
故主张此题 选项1 正义原则 2 道德权利原则 3 个人主义原则 4 有用性原则
均不符合此题题意,所以此题应4个选项都给分
另外,因为国内学者对翻译常有不同用词,故建议考题所用之词汇附上原英文做为辅助
※ 引述《corkymonkey (猴)》之铭言:
: 刚刚去图书馆翻书回来
: 打算针对 99心理定价 和 功利主义 这两题提疑义
: 定价那题很明显,奇数定价是包含在心理定价里面
: 我找了两本书都是如此
: 有一本甚致就只有写
: “订价$300美元相对于$299.99美元,虽然实际价差只有0.01元
: 但所造成的心理差距远比此数字大……”
: 根本没提到 奇数订价法!
: 另外,功利主义那题
: 我打算提出4个选项都不符合该题题目
: 答案应该是功利主义(ethics view of utilitarianism)
: 有学者翻成效益主义
: 而utilitarianism 这个字 翻译是 功利主义;实利主义
: 但选项所给的 1 正义原则 2 道德权利原则
: 3 个人主义原则 4 有用性原则
: 并没有符合该题的答案,所以这题应该4个选项都给分
: 不好意思,文笔和逻辑都很不好
: 想跟广大的板友们请教有没有较好的说法或用词可以参考
: 然候,这两题也错的板友们
: 欢迎站内信跟我要资料,一起去疑义吧!
: 2题分数都要到的话,平均就加1分了
: 拜托大家快快行动囉!!!
作者: andy78912 (Yo~)   2015-01-06 16:19:00
疑义答案是何时公告阿?
作者: lilittlefox ( )   2015-01-06 17:32:00
请问千华的书可以算吗?我有找到畸零亦称心理定价法

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