请问这题该如何计算?

楼主: loveleo0304 (fish笨鱼鱼)   2014-12-23 10:34:07
100.国安5_23题
某一劳工于休假日工作3小时.其平均时薪为新台币150元.请问当天雇主应给付多少工资给
劳工?
1.新台币450元
2.新台币1200元
3.新台币900元
4.新台币2400元
作者: baumen (baumen)   2014-12-23 10:42:00
900
楼主: loveleo0304 (fish笨鱼鱼)   2014-12-23 10:56:00
请问如何计算?答案不是900
作者: fishing1 (拥抱蓝天)   2014-12-23 10:57:00
2400参照某劳委会函 劳工于假日工作 未满8小时亦已无法充分利用假日之故 当日工资照给 再加发1日工资
作者: pkp (二年了 过得好吗)   2014-12-23 11:06:00
保证没一个老板这样给
作者: Sunofgod ( )   2014-12-23 11:08:00
简单记法就"休假日"薪资两倍 看过有考题是考文字...考例假日..国营企业也许有
作者: wang2028 (练功中)   2014-12-23 12:43:00
公务人员领450 劳工领2400 看完你还想考公职吗?台湾的公务人员法规很严苛 劳工法规很仁慈
作者: baumen (baumen)   2014-12-23 12:56:00
重点是 劳工实领0 责任制
作者: IMPcsc (小爱爱)   2014-12-23 14:24:00
楼上说的好, 我也超恨责任制的, 我还做过照劳基法来的工作更正 数年来都找不到照劳基法来的工作
作者: wang2028 (练功中)   2014-12-23 15:49:00
问题在老板 不是法律但公务人员是连法律都歧视你!
作者: rl1024 (小北斗)   2014-12-23 15:53:00
我看99%的老板不会照劳基法的规定做吧,一堆都只想把钱拿进口袋里
作者: goshfju (Cola)   2014-12-23 16:19:00
民营企业=上班打卡制 下班责任制
作者: titus13 (泰特斯)   2014-12-23 17:13:00
所以正确答案是?
作者: baumen (baumen)   2014-12-23 17:21:00
前面有人说是2400 150*8*2 劳基法第39条似乎没提到
作者: x1238 (x1238)   2014-12-23 19:27:00
假日上班要算8小时,然后工资加倍

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