[问题] 应考资格、各种国考疑难杂症等，以有正确作法、答案者为主
(不包括书里的疑问)。若问题如人生规划、读书计画等，无一
定作法、答案者，请用闲聊选项。
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最近查了中油雇员面试考古题，有些问题是问考生是否知道工作的内容，进来要怎么做
才对公司有贡献…可是我上网查了一下，觉的查到的资讯看起来很抽象，还是不太清楚
工作的内容
简章上写“机械类雇员从事储运设备、安全装置之定期安全检查、维修、配管、工程监
造、绘图、设计、物理探勘、高架作业、天然气事业部….
需配合日夜轮班制度。需短期或长期派驻海域地区…”
机械类雇员，有：
1转机课(修磅浦，pump，使流体移动的机械)、
2机动课：要轮班，修管路、
3机械维修：加油站设备维修..
(注1)
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<工作内容的问题>
Q1-物理探勘的工作内容是什么?有什么工安风险吗?若有很大的风险，工安的职前教育做
的完不完善?
Q2-天然气事业部的工作内容是什么?
Q3-转机课、机动课、机械维修…详细的工作内容为何?
Q4-机械类雇员还有其他的分发类别吗?详细的工作内容为何?
Q5-如果加班到睡不到6小时，会有补休吗?会常常因为管路泄露等原因，在雇员睡觉、补
休时紧急召回吗?
Q5-1会不会有今天早班、明天大夜班、后天中班、大后天大夜班...的畸形班表?
炼油厂3班轮值以8天为一周期 : 2 2 3 3 0 1 1 0，
2:早班 -> 08:10 ~ 16:10
3:中班 -> 16:10 ~ 23:10
1: 大夜班 -> 23:10 ~ 08:10
0: 休假(注2)
机械类雇员的轮班，也是像这样吗?如果是这样，其实我可以接受，因为大夜班前后有休
一天
Q6-进入团队后，若没经验的新进雇员，各类别(转机课、机动课…)要先做什么?
Q7-主管会不会命令雇员用违反SOP标准作业程序做事?假如严重违法、严重损害公司的利
益、或是有立即性的工安风险，经过五次以上沟通后，主管还是监持要这么做，是要向
当兵时那样逐级回报?或是有其他申诉管道吗?申诉真的会有用吗?
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<工作所需条件的问题>
Q1-应该具备哪些特质(或科系、专业、经历、知识、证照、外文…)，才能成为优秀的机
械类雇员?
Q2-大学机械工程系所学，对中油机械类雇员有何帮助?如何运用所学在工作上?高职的机
械常识，哪些章节对机械类雇员工作有帮助?
我大学有学电脑辅助机械制图(Auto CAD、PRO-E)，也用到机械识图、制图的观念…还有
学过机械材料、电机学、机构学、 静力学、动力学、热力学、热传学、内燃机、机械设
计…
我在业界有用到的，只有机械识图、机械材料…其他偏向设计的工作，听说民间机械设
计的工作用的到
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<很难回答的面试难题>
Q1-是否支持中油民营化?对民营化的看法?
因为我不知道面试官支不支持民营化，如果看法和面试官不同，很担心会踩到面试官的
地雷…
我的直觉认为，公营事业要考虑公共的利益，比如中油供应偏远及离岛地区军民所需油
料就算亏钱也要做，
民营化后要对股东负责，亏钱的业务必需收掉，恐怕偏远及离岛地区员工的工作权受到
影响...
但是因为是政府的政策，如果有幸上榜，也只能尽量配合了
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Q2-除了稳定外，为什么想进国营事业?
我的直觉回答是，为了多一点福利、多一点保障；可是据说只考虑自己利益的回答会
扣分…
说要为民众服务也不对，因为机械类雇员应该不会直接服务到民众…
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<我个人对工作环境的问题>
Q1-在中油上班的大部份雇员，最近几年有什么合法的劳工基本权益，受到非常严重的侵
害吗?
(我是觉的中油这么大间、又是制造业良心企业排行榜第三名，应该不会吧?不过为了保
险起见还是问一下，
因为有些民间企业，网站上好像是有保障的大公司，面试和刚进去时也很亲切，做了几
个月才发现并不是这样..blabla)
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(注1)中油雇员-机械类-是否需轮班？
https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.8lgmW5UFVEAo9jXrYlQ?qid=1007112402319
(注2)中油炼油厂雇员的大夜班时段
https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.w_213ZUExIAia_XrYlQ?qid=1609111505168