※ 引述《fish8686 (fish)》之铭言：
: 在两部门一般均衡模型中，若公司部门为劳动密集产业，而非公司部门为资本密集产业，
: 则公司所得税课税的结果如何？
: (A)产量效果会使资本税后报酬一定上升
: (B)产量效果会使资本税后报酬一定下降
: (C)要素替代效果会使资本税后报酬一定上升
: (D)总效果会使资本税后报酬一定下降
: 答案是A，
: 我的想法是：课税使产量减少，公司部门释出大量劳动，
: 所以劳动的价格下跌，应该劳动的报酬率上升
: 这个哈柏格模型真的好难懂，看完课本觉得很简单
: 就这个上升那个下降，可是作选择题都一直错>_<
产量效果
（1）课税后，公司部门产品价格上升，需求下降
公司部门 非公司部门
原本使用
较多劳动 ＶＶ 较少劳动 Ｖ
较少资本 Ｖ 较多资本 ＶＶ
（2）课税后，产品下降，公司部门要素需求也下降，要素价格下降
（3）非公司部门，产品需求上升，要素价格上涨
（4）把我上面的 ㄧ个V替换成ㄧ个价格上升或下降的符号，公司部门把Ｖ换成下降符号
非公司部门把Ｖ换成上升符号
（5）最后水平的看，资本有ㄧ个下降符号，两个上升符号，总结是ㄧ个上升
（6）资本部门的报酬上升

劳动：公司：↓↓，非公司：↑ = ↓资本：公司：↓，非公司：↑↑ = ↑这是你的小撇步吗？好厉害啊！！但是还有些问题麻烦你1.这个公式是对于报酬的计算，那相对的如果问要素的价格是不是看成相反就好？资本的价格↓，劳动↑2.当公司部门的需求量减少，非公司部门需求一定上升吗？

要素价格跟要素的报酬是同向的，要素价格上涨，报酬越大，另外这只是产量效果，还有另外个效果“要素替代效果需要考虑，才能知道总效果。这个模型里面只有两部门的产品，所以你ㄧ个部门的东西变贵，你只能买另外ㄧ个部门的产品没有第三个部门的东西让你买，所以两部门是替代关系

为什么价格和报酬是同方向？？制造成本变高，报酬不是减少吗？

你应该是以公司角度去想，我是以要素者的角度去思考当我劳工的薪水变高，报酬率也会提高