楼主:
GuoJia (想去玩)
2014-09-09 18:13:06http://www.jcjh.tp.edu.tw/news/u_news_v2.asp?id=%7B5051188D-7CC1-45C7-86A2-47FEFC55FD7D%7D&newsid=1158
一、依本府人事处案陈铨叙部103年9月1日部法二字第1033865849号令办理，并检附原令
影本1份。
二、旨揭休假年资采计事宜依下列规定办理：
(一)公务人员考试录取训练期间，不得采计为公务人员休假年资。
(二)公务人员考试录取训练期满并经正式派代任用后，始得依公务人员请假规则第7条
第2项规定，按正式派代任用当月至年终之在职月数比例于次年1月起核给休假。
三、铨叙部92年3月20日部法二字第0922215907号令、95年1月9日部法二字第0952586662
号书函、96年4月24日部法二字第0962788820号书函及该部历次函释与本解释未合部分，
就104年1月1日以后之公务人员考试录取者停止适用。
作者:
fred1541 ((没意义))
2014-09-09 18:27:00那之前考上的 现职人员 在考上 高考或普考时 又该如何?
我看警察可以站出来反政府了，受训得１８个月，然后每个月领不到２２K，结果又要被狗屎民代…结果受训现在又改不计休假年资
现职人员考取缩短试用 应该就被吃掉一个月吧重点是同一天再任会不会中断 才是重点吧
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2014-09-09 18:52:00简直是国家带头作乱 受训期间被K死了只有团保给付喔
这样民间公司也可以试用期不算入劳保年资吗我只想知道这个会不会成为民间老板的借口
作者:
l8lcm (都敏俊)
2014-09-09 19:36:00这什么政府.....受训也算是在工作呀!!
作者:
ttnguirfy (english everyday)
2014-09-09 19:48:00劳基法无试用期此名词，上班第一天就得保劳健保
作者:
bofay (啵啵啵)
2014-09-09 19:58:00替警特推XD
作者:
ad58520 (果汁)
2014-09-09 20:10:00如果受训期间上班可以溜出去玩、泡茶、看电影之类的那我觉得不计入休假年资也没差。公务员福利只会更差
作者:
gn7722 (脚很痛)
2014-09-09 20:24:00警特表示:.......
作者:
crocker (...)
2014-09-09 20:35:00司特似乎是两年
作者: letumvelvita (小ㄡ) 2014-09-09 20:54:00
因为还为成为公务人员 所以很多公务人员的福利都被慢慢拿掉 再缓慢的朝他们的最终目标迈进-->未成为
作者: all4u (all4u) 2014-09-09 21:26:00
温水煮青蛙
作者:
goshfju (Cola)
2014-09-09 22:18:00没啥差吧 重点是基础训以后不是要当一定比例的人吗?我说的没啥差是指3-5周的
作者: deotom (deotom) 2014-09-09 22:42:00
哇靠！警特真的惨！忍受18个月的低薪就算了，还这样改....
警特还有人要考吗 训期长得要死 出来被长官民众干结果国家跟你说...拍谢 休假年资不算喔 鸠咪
作者:
Ciel0601 (Sherlock Holmes)
2014-09-09 23:19:00傻眼. .........
受训一年两年都不算的太夸张了......老公务员为了自己能拿多一点久一点 什么不合理的作法政策都想得出来
那是因为你现在的待遇没有比公务员跟老师好的原因，不懂你要表达什么。
作者:
goshfju (Cola)
2014-09-10 12:22:00觉得公务员,老师福利好 就去当阿 公务员几乎没有进入障碍吧 只差要准备考试