先恭喜昨日考取铁特跟警特的考生，这份是只为了台铁准新人资料，对警特考生抱歉了。
说明，这篇不是劝退文，只是要让你们更清楚台铁资讯，还有请不要留下引战的字眼，谢
谢。
似乎版上台铁准新人不了解台铁的薪资架构及相关资讯，请各位准新人点选下列载点查看
。
这份是101年度专门给即将进入的台铁准新人的资讯，内容大致相似，还有目前是采不占
缺训练，注意一下。
营运奖金有修改(采技术类)
高员，4000→4700
员，3500→4000
佐，不变依旧3300
https://app.box.com/s/cb0eajt9nh38r0f49a57
外加补充以下资讯给大家，资料来源来自
PublicServan，HateHero大大。
台铁局属于交通资位制
缺点 :
1. 与高考和普考的起薪比较，高员级和员级的起薪较低
2. 各种补助金额较少 (结婚/生育/丧葬/子女教育)
3. 只有高员级有铨叙部正式铨叙
4. 转调简荐委制机关较困难
优点
1. 与初考的起薪比较，佐级的起薪较高
2. 无占缺升职等问题，年年跳点，毋须在找职缺，鼓励久任。
高员级：
薪点320：
薪额 24805 + 专业加给 15205 = 40010 元
薪点630(相对荐九等)：
薪额 44310 + 专业加给 24930 = 69240 元
员级：
薪点240： 薪额 19695 + 专业加给 13380 = 33075 元
薪点490(相对荐7等)： 薪额 36150 + 专业加给 20885 = 57035 元
佐级： 薪点200： 薪额 17800 + 专业加给 13220 = 31020 元
薪点430(相对委五等)： 薪额 32000 + 专业加给 18540 = 50540 元
3. 各机关有另外的奖金