[情报] 台电雇员答案疑义处理情形说明 mimhom PTT批踢踢实业坊

[情报] 台电雇员答案疑义处理情形说明

楼主: mimhom (hom) 2014-07-18 09:45:27

http://recruit.taipower.com.tw/static/试题及答案疑义处理情形说明.pdf
第2行...
第3行...
我不知道要打什么啦

作者: dragon8332 (核四在人间) 2014-07-18 09:54:00

作者: binbub (哔哔哔) 2014-07-18 10:00:00

企管第9题回复地第一条我还是无法接受@@有高手可以开导我吗用来"协调"的时间变小我认同,但是为什么"监督"时间也缩小?而且我觉得跟B有异曲同工之妙,因为大家的工作差异大,所以遇到问题的时候相对较无法由观察同事的行为解决,不就更需要直接请示主管?还是说主管不需要对技术性问题提供意见?我估狗完了,解释没问题~......

作者: colard (乐) 2014-07-18 13:01:00

释疑完就表示填充题答案必须跟公布一样吗?行政第10题我竟然写“满意理性”，不知道当时为什么硬要加“理性”2字= =

作者: thebig (香吉士in草帽海贼团) 2014-07-18 15:05:00

希望快点改完放榜！~

作者: ashyu1129 (hankchen) 2014-07-18 15:12:00

以往都多久放榜呢？一个月？两个月？

作者: gdsword (键盘热炒店老板) 2014-07-18 15:44:00

差不多八月下旬吧

作者: mike80327 (ä¾ç¨€å¾€å¤¢å¹»å¦‚çœŸã€‚) 2014-07-20 06:06:00

历年来是6~8周

作者: polyroly (fly) 2014-07-20 11:48:00

简章有说是八月中旬

作者: Ommmm (summerday) 2014-07-21 15:23:00

b大-妳想像妳是员工常常要要主管讨论,无法自己决定和作主主管当然不可能放权力给妳囉! 所以管理幅度是小

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