楼主:
loveej (小美)
2014-05-31 04:44:21是不是大多这种人一定后台？
我只是指大多喔，
因为我知道的真的后台很硬呀，
真相就是这样血淋淋的呈现出来，
朋友做这行的起码有3年以上了，
怎么没开缺出来让乡民考呢？
而让这种人可以做这么久，
百年约聘耶，
一直站缺，
到底是怎么了？
还不让位给真正考上的人做？
端午三天连假，
我朋友又可以去爽三天了，
真好！
要什么后台 我认识没一个有后台 有后台还去领三万多而且约聘常常干正职不做的烂工作 你以为全部爽缺喔尤其很多时候地位低人一等很明显 会被呼来唤去的至于缺不是没开 是考上的根本不想做 主管都知道这流动高 都会把约雇的人留着 不然谁来做这些考上不做的?考上才是真的 羡慕约雇完全没必要
作者: a103wul6 2014-05-31 07:42:00
我们单位的约雇只能做到别人考上为止 之前新进人员进来前他就去谋新职了 但也有听说其他单位有人做到大家都很熟就一直做下去的 看地方而言囉
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2014-05-31 08:24:00不一定
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2014-05-31 08:27:00国考点？
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2014-05-31 08:33:00我也认识那种只能做到正式的考上而已
作者: sincecard 2014-05-31 08:34:00
回答可以做多久：通常为一年一聘回答有没有后台：如果上班很XX，那就一定有(废话)如果上班认真，不保证没有，不过这时有没有也不太重要虽然没报考试缺，乡民仍可参加面试(这时有没有就很重要)
作者:
psappp (我的帐号好多P)
2014-05-31 09:33:00看单位就我所知之前待中南部某县政府一个单位 里面有几个约顾 临时都是笔试+面试 没靠关系进来的 但这种缺很少....重点是缺也不屎 看单位主管用人态度
现在很多约聘雇的缺都是屎缺，找人也只找得到没背景的人进来扛，报考试缺大概怕进来后时间到又走了吧...
作者:
etrana (Bon Courage NI!!)
2014-05-31 11:32:00妳真的知道黑暗面吗？以性命担保都屎缺！大家公认屎缺！大部分得做到考上进来就都闪！不懂别乱屁！！！快去念书！好笑羡慕你也去应征啊！！！
作者:
goshfju (Cola)
2014-05-31 12:30:00一楼说的是约雇吧，跟约聘不一样喔不过约聘的我们单位没有，只有约雇的，单位很缺人，不找约雇的，人根本不够约雇跟约聘不一样，推文感觉也都在讲约雇的新闻常有些不做事，很嚣张，有后台，让同事，民众都讨厌的，那种大多是约聘的
作者:
meinyu 2014-05-31 22:54:00督导是约雇.他从高职毕业年轻退伍后.做到现在再1.2年就退休有国旅卡,我觉得他的工作比较像宰相~就是主管旁出主意那种
作者: plsletme38 2014-06-01 00:14:00
不论是哪种原则上每年都会续聘/雇直到退休（职代除外）。但这个问题国家考试不会考出来，走错版了……
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2014-06-01 01:36:00看过某单位留不住人，只剩下约聘撑场(股长第一职代是约聘_至于爽三天...连领月薪放假都要羡慕，原po到底是多可怜 @@