中信兄弟一年调薪最高就是 12 万. 以这个条件来推算三年顶薪,未来的三年薪水
会是 x+12, x+24, x+36, 平均 x+24.
五年顶薪的话, 加 10 万应该是合理的数字. 五年的薪水是 x+10, x+20, x+30,
x+40, x+50, 平均 x+30.
所以在争取自由球员时, 给三年顶薪大概就是当时的薪水 +24 万, 五年顶薪是 +30 万.
陈子豪今年的薪水是 60 万, 所以中信开给他的条件是三年顶薪+四年选择权, 味全开的
合约甚至比五年顶薪还高.
除了今年的詹子贤以外, 中信兄弟只有 2013 的周思齐拿到五年合约. 当年的月薪是 28
万, 五年合约平均月薪 54 万. 加了 26 万, 接近但还不到五年顶薪.
周思齐 2011-2013 的打击三围是 0.328/0.401/0.500, OPS 0.901, 2012 年度 MVP.
陈子豪 2022-2024 的打击三围是 0.256/0.359/0.427, OPS 0.786, 看起来还不到五年
顶薪的标准.
今年出价最积极的就味全和台钢. 这两队都是新球队, 还没面临队上的高薪主力球员申请
或即将申请 FA 的情况, 还没建立一套自由球员给薪标准也正常.如果陈子豪可以开到五
年顶薪, 那江坤宇, 陈杰宪, 林立该怎么给?
结论是, 我不觉得中职已经进入大顶薪时代, 比较像是两只尚未建立自由球员给薪标准的
新球队拉高了报价.
回头来看中信给的 3+4, 可以解读成目前我只能给到三年顶薪, 三年后我们再根据你的表
现和那时候的环境来重新谈合约. 如果我是子豪, 我也会选择味全的五年高薪.
祝福子豪在味全能够持续有好表现, 也希望大巨蛋和 12 强的效应能够把中职的环境推升
到另一个新高度.

懂了 你漏了乐天跟富邦也是新球队 所以也没有FA给薪标准这四队开这么高 未来江陈林怎么给啊 根本不会玩

的确高了，但味全现在经过两笔交易是夺冠热门，如果味全有进总冠军赛，其实朱哥跟子豪的投资，对他们来说就很值得

人家怎么开 你想要就跟阿 有很难玩吗 跟不起不起不想跟就thank you

如果味全今后三年有两次进台湾大赛，那子豪加朱哥的每年两千万肯定收得回来，不是每个球队都像兄弟常常有台湾大赛的收入的

子豪的千安商品就不知道可以回收多少了

不过有时候FA 也不一定一直垫高 跟当年各球团的需求比较有差 不过最顶的还是很多人抢就是了

嘻嘻 还在帮球团找理由 乐天 富邦 也是新球队 也都开长年百万以上呢 承认这球团开这羞辱人合约很难吗 市场价值比不上老板心中价值呢

子豪就是典型很强 人气普普的 跟龙的连结低 千安商品可能也是普通销量

龙队的TO是第五年，买断金接近百万这合约真的还好，是本队合约开的太烂

不太理解，为什么拿周董当年顶级的成绩 来论断陈子豪这几年成绩不能拿顶薪？ 这个标准不太正确吧？

逻辑可能没错 但是当年周没有这么多人抢 妳还用老招就跟不上了

陈子豪这三年就去年比较差，所以看起来数字被拉下去

原来是那四队价格乱开 爪是合理价 哇 就爪爪眼光最特别吗顺便说说 如果子豪想追高薪 他会乐天跟台钢选一(不讨论邦味全的金钱条件其实不是最优的喔

乐天的那号称100绝对是激怒奖金啦XD真有人相信实拿100噢 那就不会谈半年说要给朱75万打发

没有薪资限制规范这些都是屁话

半年谈完给85 要符合总冠军还有mvp才有95乐天就是要清高薪球员了

“球团调薪的原则”根本假议题，只不过是拿来搪塞的借口，不然以后阿坤FA的时候，你敢拿这规则来说嘴？

不是只输台钢味全欸，是有出价全输

只看台钢味全给的高薪，其他两队的高薪当做没看到？ 别忘了我们是所有球队中出最低的，还不用负担转队费？

对啦对啦 别人开的都激怒奖金 爪开的就合情合理符合市场价格开最烂约还可以笑别人了

FA就是竞标的世界，就只有爪还在用调薪公式

开了所有报价球队最低价然后还要帮忙解释一堆不觉得累吗？不用负担转队费的母队报了个最低、最短报价给自由球员我还以为饭店爪复生了

FA就是要溢价抢，钱包跟不上就回家囉