其实就像在外面公司
挺你的主管/跟你要好的同事 跟老板吵架
连带把跟他相近的组员一起调往边疆
你心里很气，但发现无可奈何
公司并不会因为你的义气相挺跟着离职
进而发生任何改变。
当然你可以选择不支持这支球队，或者不进场做无声的抗议
但过一个月，过一年 当这支球队战绩好或者打进总冠军赛
一样会有新的球迷加入
球队这次推恰恰跟王葛葛进来救火，真的很聪明
反正大家都骂老板跟领队，神隐起来过个几天
有多惠还是襄襄的新闻，这件事情又淡掉了
假如战绩运气好拉起来，跟拍个恰总或是王教练的一天
又吸引了一堆老粉来看
昨天的我也是很生气，但今天把这件事情跟身边年长一点的人讲
大家的反应却是出奇的平淡
反而调侃说：“假如真的去跟老板吵架，被搞就不意外”
只能说我在这件事情上面学到，假如想要继续待在公司
不要仗着自己业绩好就去跟老板吵架
公司不会少了你就运作不了......

是没错！但是对公司的向心力就会减弱了

职场本来就是残酷的，顶撞老板本来就不可能留我知道很多人很气，但跟老板理念不合本来就是走人一途

请问从哪里听到威助顶撞辜董？

公司从来不会少一个人会倒 只有老板不在才会倒 这是真的

如果球员没被影响，球队照常运作时间是可以冲淡一切的，当然今年能拿冠军是加分啦，但辜这时间出手大概就觉得无所谓了吧

除非你是老板的亲戚 否则真的谁来都一样 外面老板就是这样

问题是中信弄烂兄弟这块招牌 我不相信台湾没其他企业想接兄弟，现在球团是他的就只能随他搞

兄弟洪老时有多好吗

除非老板逼你伤天害理，不然社会本来就是收人钱财，替人消灾

今天总教练不是恰恰是红龟，大家还会这么挺？反正我放弃中信了，兄弟放心中就好

职场是现实的

洪老要是有中信集团这样的资源，应该会比辜好

在中信底下的兄弟，已经不是兄弟了

如果是这样那就不要谈什么棒球专业、棒球分工他要让员工走不是不行，但这种搞法叫尊重人吗?

怎么还是有人坚持不信威助是跟老板顶撞被炒的？ 整个集团我想也只有辜有这个权力可以突然毫无流程直接拔掉一个二连霸的教练…用脑子想一想就知道了，只是详细他们是哪边的问题就只有当事人才知道我对辜没什么意见，但我也没多喜欢威助，很多人都说辜不尊重威助，但我只想说，你要别人尊重你的时候，你有没有想过你尊重一个在整个集团中地位权力最大的人了吗？我元年球迷必须要说，其实洪家撇除钱也没有真的多好…

我相信顶撞被炒，then？顶撞老板关球迷什么事？辜董最大的贡献就是二军基地，这必须给予肯定但也并不是有积极改善整体看球环境，商品部、洗手间？威助带出这样的成绩，我不觉得他愧对他的薪水老板插手专业在先，还是威助怒飙老板在先，应是前者吧