: 推 ysy2003: 我狮迷 认为60人名单已经够多不宜放宽 这本来就为促进流 01/10 11:17
: → ysy2003: 动设立 也是难得开始有成效的制度 单因为不爽贵队农场丰 01/10 11:17
: → ysy2003: 厚/某邦乱养乱丢 这种情绪因素去放宽 不就回到草创时期? 01/10 11:17
: → ysy2003: 再回到张捕 真的重视是有空间放入的 只是中信选择留老 01/10 11:17
: → ysy2003: 将捕手 01/10 11:17
: → ysy2003: 再说一句 某邦的问题不单只是与60人名单相关~ 01/10 11:18
既然有客自远方来~就来聊聊吧，首先我比较好奇，为啥农场丰厚你要不爽?
还是单纯该句笔误?
接着是主题，这个60人名单的设立，一方面是能上一军的名单，
一方面是名单外自由年底可谈可转，促进人员交流是其优点，
但我怎看数字不能调就是有点怪怪的，变相在惩罚超过数字的球队，
要单论交流的话，那40、50人名单484更有交流性?年年玩起大风吹，
凭啥60就很够很有意义其他数字不可以?
再者，目前死数字畸形的模式，就会造就一个歪楼的现像，
那就是等著捡人家的即可，久而久之各球团大概就把人数锁死了，
原因很简单-我干嘛帮人练人，PA、IP如此有限就集中投资吧。
于是边界效应就出来了，直接排挤上场机会这样长久真的比较好?
再来，一定存在一种可能性就是EX：第58-62顺位我都还想要(守备位置不同)
但因为2个跨界，变成得割爱/放弃/遗珠?这就不符合不想放进去的说法了，
我就跟张无忌一样四个都想要啊...为了后续方便以下就称跨界的为X名单好了。
所以为了摆平这矛盾，个人认为：
1.名单上限调整，至于多少数字可以讨论，这个球团的人比较有概念。
2.原球团可以跟该选手讨论要当X名单还是XX人外自由球员，X名单原团可以秒签回。
方案2.的想法单纯就是补充目前60人名单的矛盾之处，为何有心想多留人而不可得呢?
然后不用讲啥名单上限玩假的，我比较想问讲这种话的人：假上限跟假农场谁比较严重?
况且还是保留了想当XX人名单外的选项，可不是回到草创。
结语：
60人名单不该是生死界线的概念，选手每年都在进步，今年他排60人外可能是年轻，
也可能是因伤，明年拼回40人内或是一军也未可知，原球团觉得尚有潜力或是刺激
吊车尾的众人们继续向上拼制造竞争力为何不行呢?选手也有意愿想留者就放X名单，
选手想换个环境，则放XX人外名单，这样两边都有选择不好吗?
最后啦，现在都经公司在谈约球员权益不会受选择所影响...毕竟黑脸又不是他们在当的。
然后-领队会议的投票考虑的不是正义而是利益，所以票多票少都跟正不正确无关。