※ 引述《taddy0540 ()》之铭言：
: ※ 引述《benbenbenben (我是两栖类...)》之铭言：
: : 丘总28人选材及临场调度 明显不及格
: : 是该换人为今年亚军负责没错
: : 但能换的人选有谁呢?
: : 好像没太多选项了
: : 感觉就威助了
: : 还是老板认为威助就继续铁血二军较好?
: : 或是重新寻求外籍教练?
: : 美式教头试过没成功
: : 要不考虑日式风格呢?
: : 有没有可能日式总教练和首席教练?
: : 甚至打击教练也换个东洋武士风
: : 精密选球、缠斗风格后再中长枪串联得分呢?
: : 讲实话，七年六亚了
: : 换个风格试试，引领新话题好像也不错!
: 美式教头一出
: 一定又会有怪声
: 因为今年就是人和年
: 忽然来个铁血的
: 五虎事件一定会再现。
: 另外。其实每队预算都有限
: 就算是我们这种豪门的也是有预算限制
: 有洋教就比较难有多位好一点的洋投
: 这就是要取舍的地方了
这篇文章我觉得说的很有道理
铁血教头 甚至不用铁血
不参与球队派系的教头或是不想跟球员搏感情的教头
会让球员觉得退休生涯无望继续待在球队 升任随便一个教练谋得半职
当然会想要这个教头走
我认为 要评断一个教练的好坏
LAMIGO确实是做了最完美的示范
老板必须用行动告诉球员
不管你怎么做乱 你不听教练的 你爱搞气氛 只会害到你自己
洪一中时期的大师兄
很不乖
洪一中有没有让他上场 有
但是自由球员抢不抢人 太子连一点挽留的决心都没有啊
富邦时期的洪一中
来了个胡金龙
能不能想像富邦内部有人看洪一中不爽
一定有 空降又不跟你搏感情 一堆教练全换自己的
你退休后有望待在富邦吗 没人知道
球员当然会不爽
亲属也会不爽
所以有弟弟事件
但是这件事情以后
球团的处理让大家知道
他百分百挺洪一中
换来的结果就是战绩更好
洪一中这种处事
能成功 是因为球团的百分百力挺
我了解球员 但是我不亲近球员
谁好我就用谁
即使我可能讨厌你
这样的方式
没有球团的力挺 是不可能成功的
只要有球团力挺
到最后认输的都会是球员
要让球员知道
你搞在多无关球场上的手段都没用
你就是乖乖地打球
你表现好你自然会上场 自然会加薪
任何小手段只会有负效果 即使你是球员里带头的大哥
要让球员知道这点
而且背后的老板也有执行这点
这样才有效果
否则只是更多的怪声
所以制服组的心态也会跟战积相关
但是 反过来说
你要建立一个教练的权威 需要时间
要让球员乖 需要时间
都会有阵痛期
胡金龙的例子真的是再好不过了
马上有只鸡出来杀让洪中可以吓吓猴子
让球员知道即使你是王牌 你也是我手上的王牌
我不用你你也没屁用
胡金龙事件爆出来的时候我超开心的阿
讲这种话被公开 尤其在对打假球那么敏感的中华职棒
处理你刚好而已啊
而且才来半年 这么快就可以杀一只鸡
我随着洪一中从LAMIGO转到富邦
我看到胡金龙作乱 竟然超开心的说老实话
因为必须要有一个够大的例子 让球员深刻体悟
你只是个棋子 教练当你是棋子 球团也只当你是棋子
你不要以为你可以当下棋的人
要在这样的状况下
铁血教头才会有用
当然也要教练本身有才
没有球团的力挺
甚至连球团老板都想跟球员做朋友的话
你请一百个洪中也没用
只是不停的换教头而已
好啦 我洪粉知己我承认