投手调度是超复杂的状况，根本不可能只凭一套标准去做
投教和总教做的都是他们认为对球队最有利的决策 (短期或长期)
被迫在几个烂选择中取舍也不是少见的事(ex:上左洪还是操凯文?)
一年120场比赛，换投至少200次，几次争议调度就被抓出来大鞭特鞭
要评价教练调度，要从几个面向综合去看才公允
棒球是比气长的运动，战略面的成败，会如实反应在季赛成绩和往后几年的整体战力上
当教练安排牛棚投手调度，可能会想到的点包含
一、临场状况 (争胜的思维，结果会反应在战绩)
牛棚练投情形、打者对战成绩、左右打对战成绩、投手近况
垒包情形、比数、局数、对手战术、投手球种对打者的克制
二、投手保护 (让选手长年维持水准的思维，结果会反应在DL名单)
昨天用球数、当周用球数、近五日出赛频率、伤病史、当季用球数
投手身体状况、上次出赛日期
三、全局战略 (八奇领域，迷之因子)
长期培养、球队气势、连胜败、战绩排名、一二军升降
一二军成绩转换、未来天气
以下随便用简单的方法评价教练
争胜 保护 八奇
红中吴良 A E S
金罗 D B C
老衲 B B B
西瓜 B F D
那么请问乡民，老衲团队是好是坏?