[讨论] 如果单场MVP加入守备表现考量

楼主: daplayer (祈愿~天堂的孩子)   2017-08-27 00:35:13
给个小建议,激励守备好的球员
单场MVP通常是给投手或者关键打击者
但是有时候一场比赛下来
例如去年我又印象一次2OUT 2 3B八下领先一分
打者打出中间方向滚地,硬是被红龟拦下快传一垒
守住这局,不然至少平手甚至被逆转
当天红龟是后段上来接替酥胸守备
当下我就觉得如果赢球MVP应该是他才对
可惜并没有人这样选
如果大家都只拿棒子守备 低级失误会拖垮士气
相反这种关键守备会拉抬士气
是否本队的MVP可以考虑守备层面呢。
给守备组球员点激励。
虽然目前我们守备组成员.....似乎也只有胜龟了
第一次发文 请见谅
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2017-08-27 00:38:00
不知道是不是错觉,内野防线的协调性都不是很好判断、接、传很少有那种流畅性的球感
作者: edward8726 (大熊)   2017-08-27 00:38:00
有难度吧,虽然守备确实是比赛决定胜负相当重要的元素
作者: bar9527 (历史回忆与纪录粉)   2017-08-27 00:39:00
得先跟记者们商量xddd
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2017-08-27 00:39:00
有些NP慢动作重播后,球也都是抖抖的,差点掉出来
作者: edward8726 (大熊)   2017-08-27 00:39:00
可是优异打击表现往往会带给场边记者比较大的震撼感
作者: gysample (Taiwanseawaternoodle)   2017-08-27 00:39:00
基宏就感觉不太协调
作者: edward8726 (大熊)   2017-08-27 00:40:00
假如平手局面9局上两出局满垒,外野一个滑接np守住清
作者: Tigerchan   2017-08-27 00:40:00
基宏本来就一垒手 要他守三垒本来就很勉强
楼主: daplayer (祈愿~天堂的孩子)   2017-08-27 00:42:00
例如如果是3:4的比赛维持到九下,当天打线也没谁特别突出。
作者: ecojerez (hiro)   2017-08-27 00:42:00
加薪比较实际啦XDDD
作者: Tigerchan   2017-08-27 00:43:00
MVP太难了 觉得用奖惩制度比较可行
楼主: daplayer (祈愿~天堂的孩子)   2017-08-27 00:43:00
九下一个NP守住两分失分危机。这就该给守备MVP
作者: randleslaker (It's the new Lakers)   2017-08-27 00:43:00
一个NP一张贴纸,一个礼拜换现金一次 XD
楼主: daplayer (祈愿~天堂的孩子)   2017-08-27 00:44:00
或者甚至一天比赛下来同一个人NP很多,中断对手攻势。也该拿MVP
作者: edward8726 (大熊)   2017-08-27 00:53:00
这种情况是有可能,像17局大战那场mvp也并非王拔
作者: yijhen (大雨)   2017-08-27 00:56:00
可是今年下二军前,基宏赛前练最多的是三垒耶
作者: qazwsx176 (很重要吗)   2017-08-27 01:32:00
扣薪最有感啦,如果连续100次守备没失误也要有奖金
作者: hidexjapan (hide0504N￾ )   2017-08-27 02:18:00
基的三垒就比蒋还烂但是现在苏下去了,要考量火力又要练子鸿,那也只能摆3B,不过严格讲,基1B也不太行
作者: Heron0028 (海龙28)   2017-08-27 03:35:00
如果能这样我龟就可以多拿几个MVP了 可惜现实是守备不值钱QQ
作者: Tigerchan   2017-08-27 07:32:00
现实就是只靠守备要拿高薪太难了 我们给胜龟的待遇够好了 但还是远比不上那些棒子大的 这样年轻人当然重视棒子>>>>守备
作者: shisix (人本吃屎!!!)   2017-08-27 07:45:00
守备MVP印象中红猴有在比赛后段几次阻杀跑者拿到https://www.youtube.com/watch?v=qW_NKo9Hzps
作者: lusirjr (ice man)   2017-08-27 11:02:00
第二句方面,其实也少给后援投手

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com