应该要规定未满一年新人不能被选
这对四队都一样
往后大家都有机会碰到
只有25人名额 刚签进来的新秀大都排不进去
已经付了1.200万签约金 没几个月就给你挑走
那不是傻了？
作者:
CKCDY (生活三要素)
2016-01-08 18:46:00有些队签约金还是分期付款的 都是问题
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 18:48:00改成挑新秀 连签约金也要承接这样?
作者:
KDDKDD (KDD)
2016-01-08 18:48:00这要修会非常麻烦 很难解
作者:
CKCDY (生活三要素)
2016-01-08 18:49:00你不把潘韦辰保护起来就被挑了啦 我猜是小小潘被看上
作者:
KDDKDD (KDD)
2016-01-08 18:49:00签约金按比例分摊最合理 但问题在怎么分摊
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2016-01-08 18:54:00怕怕...到底他们想要谁...
作者:
haogo (...)
2016-01-08 18:55:00已目前阵容来看 他们的确需要更多的新鲜手臂
作者:
bibyy (比比)
2016-01-08 18:55:00要直接承接 可以谈好 但也是明年适用
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 18:55:00以蓝天勇的思维来讲不一定要投手@@
作者:
KDDKDD (KDD)
2016-01-08 18:55:00也要看义大抢不抢
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 18:56:00他都是挑天花版最高的优先
作者: wafer412 2016-01-08 18:56:00
还得先确定先看名单还是先选方案再看
作者:
haogo (...)
2016-01-08 18:56:00周磊 潘 彭识颖 张凯伦 这几个都要保护 无良还称赞过周磊
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 18:57:00吴良就算了 选人这种事在他要郭胜安后已经没讲话的份了XDD
作者:
gericc (Golden Eric Chang)
2016-01-08 18:58:00周磊今年算有机会一军
作者:
wadeheat (wadeheat)
2016-01-08 18:59:00两年内入团不能选，吱吱一定不同意
有些新秀去年选来 但还没退伍打职棒 就被挑走 不就虽小
作者:
wadeheat (wadeheat)
2016-01-08 19:00:00２５人+FA+当年度前五轮新秀如何?挑两年内新秀要补偿签约金
作者:
ils0104 (把æ¡ç•¶ä¸‹v(￣︶￣)y)
2016-01-08 19:01:00去年选进来的要自动保护吧~不然真的很.......XD
作者:
love2233 (love2233)
2016-01-08 19:03:00红明显…想知道！我们死不同意第二条的话！这FA会被取消吗？还是确定一定成立了！
以兄弟目前的名单是还好啦 连同去年选秀差不多都能摆
作者: axzs035789 2016-01-08 19:04:00
不同意的话就按现在的规章走，不然闹一下就可以用规章
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 19:04:00FA怎么可能取消....
作者:
gericc (Golden Eric Chang)
2016-01-08 19:04:00FA不可能取消吧 最后应该就多数决决定
作者:
RASSIS (省钱存钱节食减重)
2016-01-08 19:05:00第二条四队都有可能遇到 看怎么改吧
作者:
Isaac 2016-01-08 19:05:00会参考日职吧 日职是获得的FA球员、该年选秀球员、复数年合约的球员都受保护 且不占名额
作者:
Isaac 2016-01-08 19:10:00是啊
拜托杨神参考日职的规章...不要让太子抢我们球员啊!!!!
作者:
love2233 (love2233)
2016-01-08 19:17:00可是老实讲！这样剩下的真的蛮少人的吧？那干脆都不要人！直接补偿125%最好了
作者:
ils0104 (把æ¡ç•¶ä¸‹v(￣︶￣)y)
2016-01-08 19:27:00两年内那真的没什么人可以选了~保护去年的倒是OK
作者:
whatc21 (衷心感谢)
2016-01-08 19:43:00浅力股被选秀眼蓝天勇挑走会呕死...
作者:
y2k27 ( )
2016-01-08 20:06:00只要被挑可以不去 就没在怕的高薪先发球员不待兄弟根本傻了
作者: rrnew (new life) 2016-01-08 20:31:00
新秀延伸出来的问题真的是一堆-_-#
作者:
xian (咸蛋超人)
2016-01-08 22:55:00希望能参考日职修改!