中信兄弟争取“大师兄”林智胜不惜花大钱追逐，但碍于中职规章对自由球员的限制，转
队后年薪不得高于前1年43万的1.5倍，林智胜最多只能领到月薪64.5万，预计剩下不足的
部分，球团可能以签约金或激励奖金补足，让林智胜能够满意。
以中职过去激励奖金的例子，2006年LaNew熊队与“台湾巨炮”陈金锋签下6年复数约，年
薪千万不说，总额最高8100万，激励奖金每年最多350万，已是国内职棒最高。2013年义
大犀牛队长胡金龙返台，也曾跟球团签下2年475万激励奖金的大型合约，狮队郭泓志也有
3年总值4080万、每年200万的激励奖金。
中职签约金通常也只有首次签约球员才有，国内最高案例为2002年投手蔡仲南以600万签
约金加盟兴农牛队，狮队小将林子崴530万第2、陈韵文505万第3，第4为王柏融、陈致远
、林益全、曾杰志所共同保持的500万。
若林智胜转队成功，中信兄弟除了转队费645万外，还可能创下先例，给予林智胜签约金
展现诚意。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160103000293-260111