2015-01-22 15:28:07 联合晚报 记者陈宛晶/专题报导
中信兄弟月初爆发谈薪风波，最终以撤换领队落幕，新领队杨培宏上台，大手笔调涨薪资
，仅三人扣薪，其中增菘玮和官大元分别被扣薪4.5万与3万，堪称“难兄难弟”，但他们
也从这波加薪幅度，看到拼回身价的可能性。
增菘玮。 报系资料照
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增菘玮：当与自己比赛的赢家
四年中职生涯，已经两度经历大幅扣薪，增菘玮没有埋怨，他说：“因为没有成绩，对球
队没有贡献。”展望新球季，他期望在这场与自己的比赛中可以扮演赢家。
增菘玮的职棒生涯坎坷，也反映在薪水数字上，2011年加入象队时月薪16万，但第1年控
球大走钟，仅出赛7场，遭减薪3成，大砍4.8万；2013年投出10胜球季，月薪重新站上16
万，但去年表现不佳，扣薪4.5万，幅度为全队第一。
“知道自己表现有落差，一定会被扣薪。”增菘玮接受扣薪结果，也在谈薪过程中向公司
表达，球季结束后一直在持续训练，“我没有放弃自己。”
增菘玮的问题，心病影响较大，在10胜球季后急着想要投出更好的成绩，反而导致他的控
球问题再次浮现，练投时完全没有问题，却在站上投手丘时，就是控不进好球带。
增菘玮透露，总教练谢长亨也鼓励他，虽然上季没有投出成绩，但现在公司愿意照顾选手
，只要他再拼出以往的成绩，一定可以获得肯定。
“看到队友加薪，公司给予球员成绩的尊重，福利就放在那里，就靠自己去争取。”增菘
玮表示，现在不愿去想今年拼出成绩，是否就有机会获得明年加薪肯定，“做好准备，先
有成绩，再去争取，这样对我来说会比较轻松一点。”
球季结束后，增菘玮只休息了一个礼拜，就与“麻吉”王胜伟展开自主训练。谈到新球季
的目标，他说：“找回自己，把失去的讨回来。”
官大元。 报系资料照
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官大元：自己的身价 自己去拼
队友们开心加薪的一年，“转运手”官大元投出生涯最糟球季，遭扣薪3万，幅度全队第
二高，他坦言：“生不逢时”，但再不开心，也告诉自己，“要用正面的态度，拼自己的
身价。”
官大元2011年穿上象队黄衫以来，前两年投出21胜，2013年出赛更达63场，投92.1局，防
御率仅2.53，优异成绩没为他换回满意价码，反在2014年种下手臂疲劳，因右肩发炎影响
投球，全季出赛33局、防御率5.73都是生涯最糟。
队友薪资进补，官大元却没跟上这批“加薪潮”，要他说心甘情愿，确实很难。
官大元坦言，谈薪过程中，也曾和领队提到前三年对球队的贡献，没有加到多少薪水，去
年好不容易加3万元，今年又扣3万元，心情确实很不平衡，“为什么好的时候不拿数字来
跟我谈呢？”
他也很清楚一件事，“没有成绩的人，真的无法多说什么。”他认为，明年如果还是同一
领队，只要拿出成绩，相信会给予合理的身价。
他举例，以新人谢荣豪来说，去年投55.2局、19中继点、防御率3.07，获得加薪5万， “
健康的话，我相信这个成绩对我不是问题，拼一下，或许加到7、8万也不是不可能。”
据了解，象队后援投手都有局数和防御率激励条件，两项各6万，合计12万。官大元原本
希望1年合计被扣的36万，可以透过激励奖金争取；经过讨论后，球团也将他的激励奖金
调整为24万，投球40局和防御率3.8以下各12万。
http://udn.com/news/story/7001/659490