※ 引述《hondaand (达)》之铭言：
: 今天有关倪福德的讨论串症结在大家对他的评价不一，
: 一定有各种主客观的条件，思考一下，
: 假如你是GM，你觉得合理的价码跟长度是如何？
: 有个数字讨论才有意义呀!!!
: 如果大家觉得讨论出来的价合理，但中信不买单，
: 还不如赶快把议约权交易出去，换一个二游内野回来，不然最后也是变空气。
: 我是以Cody、罗嘉仁和许铭杰为蓝本开价，合约总长度为2年半(即日起至2016年底)，
: 第1年(现在~2014年底) 登录一军日薪10000，二军5000 休季期间8000
: 第2年(2015) 月薪35W+激励奖金
: 第3年(2016) 月薪38W+激励奖金(球队选择权，看2015成绩达标即自动执行，
: 先发看总局数，后援看场次)
选择权合约不可行的原因是
中华职棒有自由球员年限的规定阿
年资要满九年才能成为自由球员 就像罗嘉仁 就算明年义大没续约重谈
他仍然没有自由球员资格一样
照你的讲法第三年球队选择权执行，只是薪水就变成球队重薪跟你谈而已。
人还是绑在该球队，那这样倪福德当然不肯XD
简单来讲，以中华职棒的制度就是赌注而已，要就是短约高薪不然就是长约均薪
两年短 三年均 四年长 可以朝这个方向
不过根本性的问题是 我觉得是小李子根本就觉得倪伤没有好