1. 投票地 (请写上您户籍投票所在的县市 ex.台北市)
新竹市
2. 议题类别
经济、劳工、财金、教育、两岸、交通、内政、外交、国防、医疗与社福、科技、
环境、艺文、法务、其他 请择一
经济与就业
3. 我要发问 (请在此处写上您的问题)
请问各位候选人，现在各个企业不论是大企业还是中小企业，包括政府单位
雇用一堆契约工，尤其是科技业更为严重让一堆新鲜人过著被所谓的人力派遣公司
压榨薪水的日子，然后一堆企业高层领奖金领分红领得爽歪歪
然后底层苦哈哈，更不知道什么时候才有出头天的日子
举例：我朋友在某 T 开头的科技大厂工作，签了人力派遣的工作一待五年
工作性质跟其他所谓的正职工程师没有两样，唯一的福利就是保障年薪 14 个月
没分红，没停车位，没餐费补助而且每年还要被检讨KPI，
都 3X 岁了完全不知道何时才可以出头天
加上现在景气又不好契约时间又快到了随时担心约到不续约
如果是一正职根本完全不担心这种问题，被资遣至少还有遣散费
请问政府该怎么解决国内企业派遣跟契约工浮滥的问题