由于多少还是会提到情节，所以先来个防雷页。
这一集有别于第一集有部分过于仓促、偏向表面，在人物的刻画上开始有了些深度，开始
慢慢的将Bull的团队成员个别的过往给带了出来。
而又能发现成员本身的过往，又能跟今天Bull慧眼独具、力排众议决定的当事人的个人遭
遇有所呼应，而其实今天的主题还稍稍跟最近的时事有所呼应呢!
因为今天的主人翁Mathison是遭遇乱流失事客机中的机师兼唯一生还者，在好讼如美国这
样的地方，她跟航空公司当然成了被告的对象，结果Bull选择了接下她作为客户。
至于为什么，或许还是该说出于Bull的观察与直觉吧。
但也很快的就切入了今天想要探讨的主题－性别差异对于专业印象的影响，或者直白一点
的说，就是性别歧视。
可是今天的当事人也有个搞半天想要扯后腿的律师，因为该名律师的收益，就看最后航空
公司与罹难者家属的和解金额多寡，和解金越低，他就能拿越多分红，况且也看得出他也
属于因为身为机长的Mathison是女性，所以质疑她在危机时的应变处置，虽然口里说
Mathison的从军经历令人钦佩，但多少看得出在他的私心之外，也对自己当事人的清白是
颇有质疑的。
就因为Mathison透过Bull的观察发现了自己的律师并没有为了她的最佳利益进行辩护的打
算/决心，结果或许也能说是被引导/没得选的，让Benny担任她的律师。
不过这似乎也不是最大的问题症结，因为Mathison因为坠机受创有失意的问题，因为身为
唯一幸存者而有悔恨自责的问题，而且还不愿意说死者－副机师的坏话(揭穿他的婚外情
事)影响他家人对他的印象，使得Bull这边还得要多加辅导、鼓励，激发她的斗志。
而这些问题，其实Bull的团队成员也多少有，像本来是足球明星的Chunk也曾饱受身为同志
歧视/被歧视心态的影响；Benny则是个被开除总是没法做好结辩、结案陈词的ADA..
其实这些被歧视问题影响、自信心不足等等，他们与今天的当事人是有相同心境的，只是
他们都不自知，而都要靠Bull跟副手Marissa的敦敦善诱。
而因为性别而对专业能力印象有所影响的问题在陪审员的部分自然也有，模拟时就已然发
现了这点，但实际选出的成员里面也还有不确定其意向的成员，仍需要能逐一摸索，并且
针对群体或是个别的心境，在当庭诘问时来导引。
上一集在这部分的刻划不是很足够，这一集的探讨就稍微深入了一些，并且也展现出引导
的重要性。
或许唯一的小缺点就是这两集的结局都堪称完美，都是真相大白皆大欢喜的结局，但老实
说观众还是偏向希望看到主人翁这方居上风的剧情，所以也不能怪前面几集会有这样的走
向吧?
截至第二集，本剧的剧情与情节算是能符合期待的，因此应该可以再继续看下去。