楼主:
mshuang (竹碳乌龙)
2025-11-02 23:55:16※ 引述《hips (hips)》之铭言：
: 难不成台积电工程师也是为了理想
: 打造护国神山
: 才来台积电工作的吗？
: 不然在台湾年薪700万
: 到美国不就年薪70万镁
其实你不应该用一班工作来比较这是很多人极力避免单纯用薪资和一班的工作
去和军队做比较
另外你说的台积电要看年代，当年是真的为了理想，老张曾经对全体员工说
未来我们要让台积电变成所有大学生都想进入的公司
底下员工听你在鬼扯...........
而在现实中薪资比台积电还高的公司其实很多但是台积电识别证就是王者
: 若当过什么飞行中队长，大队长，再出来选议员，在扛中保台上也更有说服力。
: 总结：军人薪资要给予适当的市场溢价，但也可以多管齐下，比方给予从政机会，社会地位
: ，或是发展国防新创让其退伍任职。
:
事实上从薪资的角度来说台湾军人的薪资其实比美国还高
台湾中士的薪资 52810 不含加给 12个月 大约是63万
美国中士E-5 年薪是32764刀 大约是98万到99万
单纯看薪资美军比国军高
如果以中产阶级来定义台湾是72万最低美国看各州找的到资料是4万刀
美国的薪资是81%
台湾的是87.5%
中文翻译是台湾的薪资可以让士官兵过得比老美好，但作战能力其他种种为什么差
那么多？
解方我很久以前在军武版讲过了，整个体系打掉，让兵拥有和军士官同样的机会，并
不是说服役可以有什么公民权那种鬼，那只是再复制一个新的黄埔阶级而已
真正的问题在于士官和兵并没有和军官同样的机会，身中三枪的美军，不论官兵都领紫心
台湾呢？
我那时也讲很直白的你服役两年吹牛吹上天有什么可以证明你那么厉害