2016.08.25 公布全文33条，自公布日起施行。
2016.08.29 修正公告。
2016.08.30 增订第二十一之一条，自同年九月一日起施行。
2016.09.02 修正第十七条，自同年九月三日起施行。
第一章、总则
第 1 条 (立法目的)
为保护使用者权益，依组长权利义务规范及国家研究院群组规，制定本组规。
第 2 条 (名词定义)
本组规之名词定义如下：
一、板主：谓经合法程序担任为看板板主者，不含实习期之板主。
二、板规：谓板主依其权限，于其管辖范围内所订定之管理规则。
三、申诉：谓使用者或板主向本板申诉者。
四、组规：谓本小组之规定。
五、看板唯读：谓经本组审核通过，转呈群组长设定“限制看板发言”者。
第 3 条 (小组长授权及其权限)
小组长依群组规、小组规，于其管辖范围，行使小组长之权限。
前项所称之小组长权限如下：
一、组内板主之任免。
二、组内看板之管理。
三、组务板之管理。
四、其他站方或群组授权之内容。
第 4 条 (法律保留)
本组组规，为反站规或国家群组院规则者无效。
前项无效组规之认定，应经群组长或板务站长认定之。
本组组规未定者，依群组之规定。
第二章、看板
第 5 条 (设立目的)
本组之看板，应符合“各式问题讨论”。
符合前项所称之目的者，得于本板设立看板。
第 6 条 (看板之新设)
看板之新设，为申请、连署两种。
称新设者，为申请人迳自向本板申请者，申请规定如下：
一、应具明申请书内容，于组务板发表后由小组长审核之。
二、申请人应符合本组之板主资格。
三、小组审核时间为168小时。
四、经组长驳回但得补件者，得就其不足之处，于七日后重新申请，或连署之。
五、经组长驳回且不得补件者，组长得禁止该类型看板申请。
称连署者，应于群组连署板 (AboutNew) 连署之，连署规定如下：
一、发起人为当然板主，故应符合本组之板主资格。若板主名单有二名以上者，均应
符合本组之板主资格。
二、连署人之资格如下：
(一)、登入满 30 次。
(二)、一年内未有ViolateLaw开罚纪录。
三、连署时间最少七日，发起人应于系统关闭连署后之72小时内于本组申请之。
四、连署应有同意 10 票以上，同意大于不同意为通过。不符合第二款所称之连署人
资格、相同IP、Multi-ID者，其票数不予计算。
五、连署内容应为明示同意或不同意，组长无法辨认者，视为无效。
六、小组审核时间至多168小时。
七、小组得要求板主针对其申请内容补充之，发起人并应说明。
八、连署失败者，得于72小时后重新发起连署。小组长驳回者，得至群组申诉。
九、一年内，针对同一看板连署二次失败者，组长得暂停其连署资格三个月至一年。
第 7 条 (看板唯读)
组长得因长期无板主或长期无讨论内容之看板，向群组长建请唯读。
第 8 条 (看板隐板)
若有特殊原因，得于本板发文申请，经组长审核通过后隐板之。
若有紧急性原因，得于本板发文告知后，暂时唯读或隐板。
板主因前项之规定发文后，组长应于72小时内，核可或驳回。
第 9 条 (看板之代理)
板主因请假而无板主管理者，小组得代理，代理时之看板规定，组务另行公告之。
无板主之看板，小组长为当然代理板主。
第 10 条 (看板试阅)
依第六条所新设之看板，为试阅看板。
看板试阅期为三个月，必要时得予以延长。
试阅看板之板主为实习板主。
试阅期结束，板主得申请终止试阅。
组长视情况决定如下：
一、试阅结束，看板转为正式看板。
二、延长试阅期一次，最多一次。
三、看板废除。
第 11 条 (看板设定之申请)
板主变更看板之设定，应公告之。
板主向组务申请看板设定之变更，应具明理由，且所有板主均应附议同意。
第三章、板主
第 12 条 (板主资格)
板主之资格如下：
一、上站次数满 200 次。
二、发文数满 50 篇，且现无退文纪录。
三、申请时起算一年内未曾经本组或群组褫夺公权者。
四、申请时起算一年内未曾有ViolateLaw之开罚纪录者。
五、注册资料真实。
前项第五款所称之注册资料真实，系由组长向帐号站长查证者。经帐号站长回报须更新
资料者，经组长公告且转寄给当事人后，72小时内向帐号部补正之，逾期未申请者，丧
失该申请资格。
第 13 条 (板主之连署)
无板主之现存看板，得经板友连署之，连署规则如下：
一、板主须符合本组及群组规之板主资格。
二、应于AboutNew发文连署，并说明政见。连署文发表完毕后，应转录之该看板。
组长得视情况将该文于该看板置底。
三、连署人资格准用第六条第三项第二款至第九款之规定。
第 14 条 (板主之新增)
板主之新增，应符合本组板主资格。
板主之新增，分为公开征选投票，举荐。
板主之公开征选规定如下：
一、板主之公开征选，应由现任板主于该板公告一定时间。
二、由板友申请之，经该看板公开程序投票后产生。
三、板主得限制规则，但不得违反小组或群组之规定，违反者该次投票无效。
板主之举荐规定如下：
一、板主应具明举荐之理由。
二、板主申请文下有板友反对，且经组长认为有理由者，应举行公开投票。同意大于
不同意者，进入组务审核程序。
板主之新增，应于本板依格式发文，并经当事人及看板其他板主附议同意后通过之。
组长应查证新增之板主之帐号资料真实。
组长审核时间为 72 小时，得延长至 168 小时。
第 15 条 (板主之免职)
板主免职理由如下：
一、自行辞职。
二、违反本组规定或经本组判决免职者。
三、经其他板主罢免者。
四、经板众罢免者。
前项第一款所称之自行辞职，指板主具明理由，于本板申请者。组长得慰留之，若该板
主经组长慰留后仍欲请辞者，应于72小时内设定免除其职务。
第一项第二款至第四款免职者，组长得禁止其于一定期间担任本组板主以上公职。
第 16 条 (板主之罢免)
板主之罢免，分为板众及其他板主罢免
板众罢免之规定如下：
一、发起人须有以下资格：
(一)、注册资料真实。
(二)、曾与该板主有相关申诉纪录。
(三)、上站次数满 360 次。
(四)、发文满 100 篇，申请时无退文记录，并于申请前于该板有发文纪录。
(五)、无现正进行之申诉案。
二、发起人需先于本板申请罢免。发起人并应具明理由，组长除因发起人个人问题、
该板主非于该看板之事务，或其他显然不适为罢免理由者，应为同意。
三、发起人应将该连署文或申请文转录至该看板。
四、连署人须有以下资格：
(一)、注册资料真实。
(二)、上站次数满 100 次。
(三)、发文满 10 篇，且于该板有发言纪录。
五、同意罢免大于不同意罢免者为通过。票数不足者，半年内不得对该板主提出罢免
。
其他板主之罢免规则如下：
一、由板主群中任一名申请之，并应于申请文中具明理由，其他板主应于发表后24小
时内附议同意。逾期未附议者，视为不通过，得于七日后重新申请之。
二、被罢免人得回复该文，唯以一篇为限。其他板主得回复被罢免人之答辩文，每人
各以一篇为限。
三、组务将视双方之理由裁决之。
四、组务裁决时间为 168 小时，必要时得延长乙次。
第 17 条 (板主之义务)
板主之义务如下：
一、看板秩序及精华区之维护。
二、定期上站。
三、遵循本组组长之公告或判决。
四、其他违反板主权利义务规章者。
违反前项所称之义务者，得记予申诫、警告或予以免职。
第 18 条 (板主之上站规定)
板主不得超过七日未上站。
板主请假应依格式填写。组长原则同意之。
违反第一项者，得记予申诫或警告。
第 19 条 (板主之违规纪录)
本组所称之违规纪录如下：
一、申诫。
二、警告。
三、停权。
一年内警告满三次者，应予免职。
第 20 条 (实习板主)
本组新任板主均为实习板主。
实习期为三个月。实习期间，不得对其罢免。
实习期警告一次应予免职，但不受第十八条第二项有关禁止重新担任本组板主之限制。
实习期结束，组长应对该板主建议。
实习期结束，组长未于72小时内发布实习结果者，视为实习期结束，转为正式板主。
实习结果如下：
一、延长实习一次。
二、通过实习。
三、不通过，予以免职。
第三章、申诉
第 21 条 (板众申诉之理由)
对板主之申诉理由类别如下：
一、针对板主判决不服者。
二、针对板务提出之合理合法建议，并未给予适当回复者。
三、板主怠职者。
四、违反板主权利义务规章者。
第 21 之 1 条
申诉追溯期如下：
一、水桶日数为一年以下，追诉期为 14 日。
二、水桶日数为一年以上，或退文者，追诉期为 30 日。
申诉逾前项追诉期者，组务得不予受理。
第 22 条 (申诉之沟通)
欲申诉者，应与板主沟通之。
板主于公告或名片档明示不愿沟通者，视为已沟通。
板主非请假期间，逾 72 小时未回复者，视为已沟通。
第 23 条 (申诉之要件)
申诉应填写申诉文，并具明理由。
所有沟通纪录均应转录至本板。
相关公告，违规原文，或其他证据，亦应转录至本板。
本条第二项所称之沟通纪录，除涉及与他人之沟通纪录或个人资料者外，不得编辑删除
之。
第 24 条 (板面答辩)
自申诉文发表后72小时，得于组务板公开答辩，但经组长推文或设定结案并终止回应者
，不得编辑或回复。
当事人及板主得于板面答辩之。但应视文章长度使用编辑或推文功能。
非当事人或该板板主，不得回文。
第 25 条 (组务审核)
组务审核期间自最后一次板面答辩后2小时视为开始审核，开始审核后 168 小时为审核
期。
涉及退文、一年以上水桶者，审核期为 240 小时。
水桶 10 日以下者，审核期自申诉文发表起 74 小时。
组务得于必要时予以延长审核期一次。
组务得于审核期要求双方补正资料，并于补正资料完备起重新计算审核期，逾期未补者
，迳予驳回。
第 26 条 (组务判决)
组务得为判决如下：
一、令板主取消水桶、退文。但使用者已自销退文，或水桶已逾期限者，不再此限。
二、建议板主修正板规。
三、宣告板规失效。
四、驳回检举。
五、发回再审。
六、记予申诫。
七、记予警告。
八、暂停该板主之权限。
前项第六至第八款，仅限第十七条第三款至第四款之检举。
第一项第八款所称之暂停权限，谓暂停其板主权限一个月至三个月。
第四章、组务板板规
第 27 条 (无关板旨)
不得发表无关本板之文章。
第 28 条 (看板秩序)
不得扰乱本板看板秩序。
前项所称之扰乱看板秩序如下：
一、对使用者挑衅、谩骂。
二、钓鱼、引战、造谣。
三、其他行为经板主认定可能影响其他使用者权利。
第 29 条 (检举文字)
本板检举文字应适切，不得对被申诉人有谩骂或人身攻击之情形。
第 30 条 (重大违规)
闹板、Cross-Post、张爸，或其他有正当理由认定为重大违规者，视为重大违规。
第 31 条 (检举)
检举本看板之违规方式如下：
一、检举第二十七条、第二十八条及第三十条者，得于本板发文或寄信至小组长信
箱。
二、检举第二十二条，第二十九条者，应于本板公开检举。
三、检举第二十八条第一项第一款及第二十九条后段者，仅限当事人检举。
第 31 条 (看板权限之处置)
违反本组规第二十二条，未与板主沟通而迳自申诉者，处水桶，检举迳予驳回，不得上
诉。
违反本组规第二十二条、第二十四条至第二十六条，处原文删除，水桶。
违反本组规第二十四条、第二十五条、第二十六条，得退文。
违反本组规第二十七条，处水桶一年以上，并予退文。
第一项及第二项所称之水桶，为七日以上六十日以下。
本板水桶期间，视为丧失权利。
第五章、附则
第 32 条
本组规所称之相关申请格式及办法，另行公告之。
组长得随时公告处理办法或其他处理规则。
第 33 条
本组规自公布日起施行。
修正公布时若无特别公告施行日期，自公布时起24小时后施行。