今天 我爸工厂(冲床) 发生意外
员工没注意压断了一只手，已经截掉了(至于截多少我目前不知道)
至于赔偿问题 我知道我们家是一定要赔偿的，也不会逃避坦然的面对。
那叔叔也没结婚生子 妈妈在养老院
叔叔年龄 好像40~50之间
我想先帮助他，寻找找工作的管道资讯等
我知道叔叔也没要赚多，也没啥技能
他只是求个温饱而已
而叔叔住在 桃园的霄里
所以想请问各位有没有什么建议管道之类的

难

若你们还愿意聘用，可以去找职务改造相关资讯，那也是一个帮他找工作的管道。

就服站问一下

工厂环境有保工安险吗?..若有 你们家赔偿压力不会这么大

推一下2楼, 最好的做法就是2楼请的那样^^

帮他转公司里内勤工作吧 接电话 打订单或是新人训练

我家是小工厂，员工就一个这位叔叔和我，如果能提供叔叔一个工作我想当然很愿意，可是我们家工厂真的就请一个就很吃紧了，也没啥内勤工作

那也只能先想一下有没有劳保了，公司规模不大，没有的机会蛮高的，若有就先帮他跑后续职灾伸请好过帮他找工作。