【新闻稿】桃捷公司招募讯息-考科公告
桃园捷运公司招募人员消息公开后，广获求职和转职的民众关注，桃捷公司表示，本次共
计136个职缺，其中维修类组73人、运务类组44人、管理类组11人、原住民类组4人、身心
障碍类组4人。各类考科视报考项目不同而有差异。招募简章预计12月底在官网公告，预
计明年1月甄试。招募资讯以简章公告内容为主，请有意报考民众密切注意本公司官网讯
息。
本次招考分为笔试口试两阶段甄试，笔试科目包括共同科目及专业科目，题型皆为选择题
，有关各类组详细之考试科目，可参阅参考下方讯息。本次甄试考场规划设置于桃园地区
，竭诚欢迎有兴趣加入大众运输服务行列民众踊跃报考。
甄试类组分类依序为维修类组、运务类组、管理类组、原住民类组及身心障碍类组，各职
缺详细类组分类如下表：
项次 类组/类科 专业科目 共同科目 职缺人数
(一) 1. 维修类组 共同科目(包含国文、英文及逻辑分析) 73
1.1技术员(维修机械类) 机械概论 19
1.2技术员(维修电机类) 电机概论 24
1.3技术员(维修电子类) 电子概论 12
1.4技术员(维修土木类) 土木概论 8
1.5技术员(维修轨道类) 机械概论 10
(二) 2. 运务类组 44
2.1运务员(运务类) 大众捷运概论 26
2.2技术员(票务电子类) 电子概论 10
2.3助理工程员(工安类) 环境规划与管理概要及环保法规 2
2.4工程员(资讯类) 计算机概论及程式设计
程式撰写实作 4
2.5助理专员(运务法务类) 大众捷运法及民法政府采购法含相关子法 2
(三) 3. 管理类组 11
3.1助理专员(行政采购类) 政府采购法含相关子法 5
3.2助理专员(财会类) 财务管理概要及中级会计学 6
(四) 4. 原住民类组 4
4.1技术员(维修轨道类) 机械概论 4
(五) 5.身心障碍类组 4
5.1工程员(资讯类) 计算机概论及程式设计，
程式撰写实作 1
5.2助理专员(行政采购类) 政府采购法(含相关子法) 1
5.3助理专员(财会类) 财务管理概要及中级会计学 2
共计 136
大家可以报 运务类缺26人 考科大众捷运概论 和国文、英文及逻辑分析
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