桃园国际机场 好像第一次甄选的样子
不过 除了一般考试外 也有身障名额 且工作内容是行政事务的工作！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
各应试类组之共同科目内容包含：国文（含国学常识及公文写作）及逻辑测验
三、身心障碍类组：事务员-身心障碍
应考资格
学历：专科学校以上毕业
其他：需具效期内身心障碍手册
应试科目（专业科目）
1. 企业管理
2. 政府采购法概要
正取名额：３名
备取名额：３名
工作内容：电脑文书行政作业及事务管理事项
肆、甄试方式、成绩计算与录取标准
一、甄试方式采笔试与面试二阶段，第一试(笔试)成绩：
(一)共同科目 1 科及专业科目 2 科，共 3 科。
(二)各科原始分数以 100 分计；缺考之科目，以零分计。
(三)笔试成绩计算方式：
共同科目占笔试成绩 20%；
专业科目 2 科各占笔试成绩 40%，各科原始分数加权相加后为第一试(笔试)成绩。
(四)笔试成绩有 1 科为零分或缺考者，不得参加面试。
二、第二试(面试)成绩:
(一) 评分项目包含下列范围：才识、表达与反应能力、仪态言词、人格特质等项。
(二) 成绩以 100 分计。
(三) 以面试委员评定之平均分数计算面试成绩，口试成绩低于 70 分者不予录取。
(四) 第二试(面试)前加考职涯发展测验，
测验内容及测验目的系针对考生之工作、性格倾向，
经测验专业人员判读成绩并分析后，提供予口试委员作为面试甄选参考。
三、甄选总成绩计算：
笔试成绩占总成绩 50%，面试成绩占总成绩 50%。
四、录取标准：
(一)甄试结果依总成绩高低择优录取，
但笔试科目有一科成绩为零分或面试成绩未达 70 分者，
不予录取，未到考者以零分计算。
(二)各类组总成绩相同者，以面试成绩高低决定录取顺序；如再同分者，
依序比较第一试(笔试)专业科目 1、专业科目 2、共同科目分数高低比序。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
虽有身障名额 但还是有第二试面试这关
若是障别及障碍程度不影响工作的话 身障朋友可以试试
不过 依工作内容来看 应该是单纯的行政事务 比起桃园捷运、台北捷运的 好一些..
至于考试日期、地点、报名方式
及其他本甄试详细资讯，近期会正式公告之甄选简章。
资料来源：https://goo.gl/yPy7dU