※ [本文转录自 Psychiatry 看板 #1NCNNxYP ]
作者: onesadman (半缘修道半缘君) 看板: Psychiatry
标题: [分享] 中山科学研究院招聘身心障碍人员
时间: Tue May 10 13:47:36 2016
中山科学研究院招聘身心障碍人员(有身心障碍手册)
有提供宿舍
请到104搜寻中山科学研究院
用104履历表应征
另外google中科院
里面有求职简章

感谢分享已投履历、可是他回信要我填他们格式档名写104报名代码(13或14码)可是我找不到这东西，也查不到请问有人知道吗?

多少身障缺?

谢啦..我不会机械3D绘图..所以这个工作拜拜啦

他上面有很多身障职缺，并不是只有这种

对！上面只是其中一个职缺，还有其他的

所以rob大大有丢履历吗?

我知..还在考虑中这个工作是定期?多9

想请问一下这种是不是时间一到就没工作?回say大上面各职缺短则一年长则三年

考虑的点，长期雇用对吗？

各位还是以身特为目标吧 这种要面试的基本上就是挑障别还有轻重程度而已....

楼上M大　虽身特为目标　但我这边也要补充　经过今年身特考试　在版上看了许多版友的推文　几乎考三、四等真的三、四等会比较好　五等真的太竞争了　准备考身特的版友　别以为五等全选择好考　国文程度不好的　可以跟上榜说明年再来　所以　诚心建议往三、四等考　至少国文可以不需要每次的煎熬　且考试一小时根本不够用...

身考，考上很难，名额少，考试时间相当有限，考上了分发机关，能适应是否都未知，呵

借问一下中科院甄试有说考资料处理实务，我查了一下好像不是我学过的(数据库、部分资管)请问有谁知道考什么?是下面写的就excel吗?

哪个工作不用去适应@@?

回povertytrap大　数据库　基本上是一个导论/理论部分提到资料模型、E-R Model、表格正规化、设计接口增删查改数据库、快速存取方法、查询最佳化..等；资料管理则是　管理/作业支援系统、虚拟实境、资料仓储...等等以上两者　大概是一个内容指标　可以至实体书店参考～希望可以帮助到povertytrap大　P大　身特也有资讯处理这类科的考试哦　若是可以的话　不妨身特也一并准备这样说不定可以一举两得哦　四等资讯处理　参考一下～.至于s大说的分发机关　确实！是否能适应　也是个问题就好像障别是肢体障碍　分发到的机关　却需要搬重物所以　这方面也补充建议考身特的版友　每年身特考试简章都会列出详细的职缺表　职缺表都明确说工作内容尤其是特别注明的事项（EX：需搬重物、已职务再设计）就要检视自我障碍状况　若是因障碍关系　而影响工作就要避开该类科　看很多身障朋友都是找好考的、科目少、缺额多　其实　这个迷思被误导　五等选择真的好考吗国文一旦没拿到一定的程度　相信会跟上榜说　明年再来若是考五等的版友　想验证的话　可以自己在桌上放时钟下载考选部的历届试题　身特五等国文　自己作答一小时试试（没给您包含划卡　在考场是要包含划在内的...）若是无法在一小时作答完毕　快转换三、四等去准备吧～

谢谢说明与批评

回L大，有、我已经考三年申特赐等资讯了(今第三年)，我是想问说中科院简章第7职缺考资料处理实务，好像不是我学过上述那些，下面有附注参考书籍excel 2013所以是指考excel实务吗?我第一列没注意错字一堆= ="

回P大　过目简章后　应该不是实务电脑操作　而是以笔试呈现　甄试方式里注明参考书籍　可知是笔试　可能会在试题里　命题相关Excel的实务试题　可至实体书店阅览也可以在网络书店去订购~　＠＠　原来您已考过四等资讯处理　第三年的话　应该多少有进步吧！？　无论如何...虽然名额少　但坚持把专业实力提高　成功就是您的了～不过　也别忘记　普考、地特四等　也要去报考　当作是练笔的经验　多练几次　一定会成功金榜题名的　加油！

承你吉言第一年差两名、第二年差一名,希望今年可以上

哇！那就期待P大的好消息　若是上榜　该甄试可以放下了

想问我们投入国考这条路吗?没别路可选吗?

我觉得要看障碍类别，以我认识的极重度或重度或精障真的很少有公家或私人企业要收

想要在业界工作　很少会收身障者　但至少要有一技之长或许　有能力的身障者　就会在业界闯出一片天　不过这个机会是比较渺小的...　除非像原PO转贴的工作职缺有这个工作机会　但大多都是需要技能的　所以　我前言就明说了　至少要有“一技之长”　这样在职场上　才能发挥出来...　只是很多身障者大多都会投入国考　只差在于自己选定的职等与类科　毕竟国考不是这么的好考...

谢谢I的解答与分享。