全球营养补给品公司美商贺宝芙宣布，顺利取得国际验证组织SGS“个人资料管理系统”
认证，成为国内个资法上路后，领先业界导入个资管理系统的企业之一；贺宝芙并强调，
将持续以个资盘点、风险评鉴、稽核机制、教育训练等6大流程，积极推动个资保护。
贺宝芙台湾、香港、澳门分公司总经理陆莙函表示，贺宝芙以高标准提供服务并恪遵法律
规范，在取得国际验证组织SGS之BS10012“个人资料管理系统”认证后，独立直销商与消
费者将可更信赖贺宝芙会妥善处理及利用所交付的个人资讯，她并强调，未来也将持续接
受SGS复核，维持认证效力。
贺宝芙自2013年起引进“个人资料管理系统”，历时一年的验证考核，于今（2014）年5
月取得国际服务验证（SGS Qualicert）BS10012“个人资料管理系统”（ Personal
Information Management System, PIMS）认证，显示贺宝芙的个资管理系统已具备国际
水准。
贺宝芙指出，他们以6大重点阶段积极推动个资保护，包括：一、专责组织，由总经理亲
自领导公司各部门代表组成专责的个资管理组织；二、个资盘点，蒐集个人资讯时，确实
让对方了解收集其个资之目的、范围、利用时间及其所拥有之法律相关权利。
三、风险评鉴，针对个资盘点后的结果进行风险评鉴，并强化风险控管措施；四、建立管
理制度与措施，企业个资的管理、处置、存放、销毁、个资侵害事故的处理、教育训练等
，均有标准处理程序。
五、建立内评稽核机制，定期进行内部部门相互评核，针对应改善事项定期追踪；六、员
工教育训练：定期对所有员工举办个资保护教育训练，并演练个资侵害发生时的应变措施
。
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