这是前一篇的延续，
通常分析股票的话不能只看一间公司的股价走势，
这时候自己也会参考目前所服务的厂商，
不需要截图，公司的人也能分辨出这两篇对应的是什么股，
以今年上半季股势曲线来说，
因为是专案的直接服务对象，
所以主要骨干与专案熟练度有正相关，
相似的是在2月时学习阶段进入一个小波峰，
接着受到作息的适应期，所以直线下滑，
4月后稳定上升，自此跟前一支股票产生相反的走势，
多多少少跟4月以后开始地震天灾人祸有关，
所以负责的领域就渐渐的定下来了，
很明显地，当自己在原本领域待久，
对于系统架构了解程度提高后，
最终获益的就是厂商，最近的7/31忽然升高，
跟熟练期已经达到能指出原本作法缺陷脱不了关系，
其实公司很多同事可能选择买前一篇提到的那支股票??
不过这种不确定性就是在于接受度的问题，
主要是先前的大势压迫公司不可随意变更领域，
所以小朋友的潜在反抗心理还是存在的，
行为心理学专家可能会对曲线有更清楚的了解，
而对外服务往往较为单纯，
你付钱我办事，无论如何贡献度达成了，
即便每单都零元购，
我已无愧于心，
我免费送，爽阿，
呵呵。