从我转到新部门起老板总是说著退休，
一年过一年，不知不觉就要三年了，
眼看着明年大概就是极限了……
早有预感会把我们并去EMEA，
为五个人的小团队找一个新的APAC老板接替怎么看都不划算，
何况近几年组织改变砍了好几个头头也可见一斑，
但真的从老板口中说出的时候还是会惊讶；
呜呜呜，是那个讲话很快的西班牙人。
当初想转部门的时候没有查老板是谁就申请了，
是会说中文的香港人根本是让我捡到便宜，
唯一需要讲英文的时候只有host印度的monthly call，
好在大家都不是爱聊天的人，每次又都有老板帮衬，
有时候10分钟，最多30分钟，
速速讲完我要说的话就结束，
别说至今还是不能理解印度口音，口说也没变得流利，
结果明年我就得和西班牙人用英文121了，是大跃进吧！会出事的！
请为我的口说默哀100分钟。
还学什么日文、考什么日检，
去好好背单字，报英文课才实在吧。