现在回想起唐老师的分析，似乎好像有提到另外一种me too事件会爆发
应该就是在指现在的霸凌案吧，真的是遍地烽火呀
可见真的有很多公部门的职场环境都很糟糕~~
社会是现实的，有关系就没关系~~
除了尽量明哲保身以外，如果真的遇到了也只能比霸凌者更疯狂了
现在真的是以疯治疯的年代，只有让他们感到你不是软柿子才有办法摆脱困境
想起快四年前的一些往事，一样同为被霸凌者，反应有用吗
得到的就是官腔官调的回复，那些霸凌仔还不是稳如泰山的在位子上
不过也庆幸自己两年前总算逃出生天了，可以自己作主的感觉真棒
营造良好的办公室氛围是办公室全体同仁的责任，并不是主管或承办单方面的事情
回想起来真庆幸自己目前在职场上只遇过那么一位疯子，也有明确让她知道不要惹我
其他办公环境我都能跟同事们一起打造互助互信的欢乐气氛
最后今天看了许多周边新闻，这位分署长的背景有够硬的
除了霸凌没在怕也不道歉以外，居然从科长就可以直接破格录用变成分署长
连简专都没蹲过就扶摇直上，只能说真是不可思议的跳级升官
另外公部门出得起香蕉就只请的到猴子，现在是在商言商的时代
求职者都会用脚投票，吸引不到好的人才那就等著劣币驱逐良币让体制渐渐崩坏~~
员额编制万年不动，但各级政府预算和业务规模与日俱增
在AI等辅助工具尚未成熟前，一直要求精简人力却没有精简业务
政府也许就是最大的惯老板吧~~ 感叹呀~~ 退休只能靠自己囉~~