最近查了一下自己投保级距，发现公司居然没有跟着薪水
提高调整，整整差了三个级距
这影响到未来如果有育婴假收入，一个月差了四千耶
下午跟老板讲，他一副我们双方认知不同想混过去，最后一副
施舍的口吻说那不然就调到该有的级距
你知道你违法吗？还这么一副大言不惭的口气
在想要不要不顾一切直接提离职好了，反正也无心上班了，
薪水上次居然还分两次才发完有够傻眼
事情越来越多奖金越来越少，公司金流超有问题又不补人，只会说
有在找但一个面试都没看过
反正现在身体状况也不太好，最糟就是未来一年吃自己存款....
好羡慕可以豪迈离职有老公养或出全部家用的太太.
女生就业就是会受到生理影响，男生完全没这困扰
唉就这么刚好的时间点，不然上次面试的新工作原本感觉超级适合我的......？