这两天问面试上的HR为什么他们知道我在网络写文章?
我还讲了一些面试当天他们私底下讨论的事情，
这个HR人还不错，承认有听同事说过这件事，
全程打哈哈，
我跟他说:你听他们评论的也未必是正确的。
隔天我跟HR说不过去那边上班了，
确认不入职后，我才继续传讯息跟他说，
大意是"因为有前车之鉴，有看过或被通知的人其实主动跟我告知比较好，
有事情我才能担保是大家无心之过，后面的人是怎么传话的我不管，
我要已知大家心态又要专注工作，没有那么多心思去做好几阶层的模拟阿"，
其实如果真正工作，不太可能像写日记这样的口吻，
举例来说，今天主持人采访金庸，要求金庸现场来一段立委式的韦小宝耍嘴皮，
当然是不太可能，
通常新书发表会时，作者会很明确的表达整个创作背后的灵感来源，
以及想传达的某些概念或想把毒者引领到某个情境的感同身受，
只要不涉及政治及宗教，整场怎么聊天哈拉没人管；
如果骇客要入侵也要先做好心理建设阿，
追案追到深入其境吓傻了也不好阿，
比如说，杂记120提到4/29日中山区凶宅跳楼事件，
说起来其实里面有个案中案， https://i.imgur.com/ZTkLkmT.png
当时4/28去应征这间中山区的公司，现场面试大约15人挤一个会议室，
面试委员一开始问了大家一轮之后，
忽然就讲说
"这工作没底薪的，不能接受的就麻烦先出去，不然人多我压力很大。"
我说: "是不是能先了解方案再决定?"
接着他就开始劝说没事就不要在那边逗留了，bla的有的没的，
当场有几个就陆续先离席，
他又再问我一次，我说"确实没薪水的话我可能挺不过一两个月"，
看他一副不想留人的态度，也只好拍拍鞋子走人啦，
也蛮巧的齁，隔天凶宅就有人跳楼了，
如果以"背后创作灵感来源"来说的话，
大概就是"背后的创作灵感"认为说新人薪水补助对他们来说其实真的只是小事，
重点在于老兵有没有意愿带新人而已，
那个"背后的创作灵感"还一直讲
"你就最大咖，怎么面试时不直接跟他们说你就是朕?"
当然从我的视角来看，人有不可理喻之时嘛，我说被认为恐吓怎么办?
凶宅的人事异动，上面也是需要行政作业的，
例如从户籍誊本里面挑出来适当的AI演员，
向该AI演员所属的行政机关通报要求执行不违宪处分，
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