"善战者无赫赫之功"出自曹操对孙子兵法的注解
意思就是:
善战者往往在上战场之前就整备好有利的条件
不打没把握的仗，
因此旁人看来他打赢没什么大不了的，一切都是那么的理所当然
因此反而名声不显。
虽说兵法有正有奇，但能运筹帷幄之中，决战千里之外才更令人敬佩
在FB有幸看到前辈李国安大师文章，充满智慧
诸如:
依据殖利率水准来投资是非常幼稚、愚蠢的投资行为；
凭借财报数字来投资，只是初阶功夫；
深入公司净值内容、产业研究分析，了解经营阶层的内心世界，是否具有雄才大略，
观察经营者是否值得信赖及具有高尚、正直的品德，股东权益是否休戚相关，
这才是长期投资赢家的真功夫。
另一方面对于公司的最高实质管理者来说
公司CEO是带兵打仗的主帅，但倘若平日不储备公司粮草(周转金额或浮动金额)
、加强训练士兵(培育训练人才)，
如何符合人民（股东）期待将来国家（公司）可以抵抗外敌入侵或开疆拓土；
幻想这样的CEO（主帅），未来可以带领公司（国家），富国强兵，
人民（股东）安居乐业。
这是过于简单、幼稚的思维，
代表的是人民、股东、专家、学者们的愚蠢。
投资人没办法一直赢的重要原因：面对股票价格非常敏感，
股票长期投资合理价值也一直在变；所以投资人必须善设停损点，
因为一般人对于投资公司长期合理价值，心中根本是无知，
随着公司股票价格波动，价值也随之改变，长期投资赢家“价值”是不易价格，
一般人是变易价格。
公司股利政策采取高配息的背后真相：
EO尸位素餐，公司没有潜力投资事项(或是核心事业)，
代表公司长期竞争力必将面临挑战，公司经营阶层只在意经营权，
大股东成员皆是投资法人、投资公司，
在意股利收入可以认列收益却不在意投资公司资产负债表内容品质，
再利用高殖利率甚至股东会纪念品来吸引小股东或媒体的关注，
也许这家公司的股东有一时的小确幸
但这样的投资人生，也是股民的悲哀(却常是散户的日常)；
若公司的CEO将盈余股利100%发放，
结果获得媒体、学者、专家们及小股东，一致推崇、赞扬，
而不是叫无能的公司CEO赶快下台，
这种尸位素餐哗众取宠的CEO领导者，
是这家公司股东的悲哀
但投资世界没有人，告知、提醒，大家投资真相。