7月写了太多篇
都在抱怨与婆家人共同育儿的生活
一样的小事每天上演
也没什么好说的了
8月的第一篇替老公抱不平
他在这个家不断被情绪勒索
就连明理的大姐似乎也不认同他
以前没有天天生活在一起
偶尔会觉得他的工作态度不够积极
曾经问过他
为什么不早一点去店里帮忙
他说他早点去又不会多加钱
当时我听到这个回答觉得很荒谬
然而时间久了看多了
渐渐可以同理他的想法
在其他家人眼里
相较于在外面工作，他过很爽
每天接近中午才出现
工作之余还可以打手游没人管
悠哉的泡杯咖啡、蹲个厕所
但我看到的是他没有自由
只要在家里即便非工作时间
有人上门婆婆一通电话就叫他过去
出门剪个头发或者去逛个街
常常是前脚刚跨上机车
后脚就接到电话叫他回去工作
不然就是人已经在外面了
吃顿饭或者约会甚至办正事
也会时不时接到电话问他几点要回去
周一至周日都没有休假
只有星期日18:00打烊可以早点休息
7/31星期日下午
有客人打电话来问有没有营业
电话是婆婆接的
她没有问客人几点要过来
也没有告知客人周日几点关门
到了晚上6点多都没出现
老公自然是上楼休息了
没多久就听到客人跟公婆讲话的声音
然后是开机台工作的声音
老公下楼查看，公公接了工作正在做
他看老公出现就说剩下的给他做
老公就爆了
公婆认为反正也没有要出门
客人要晚点取件就给他方便没关系
但老公觉得该休息就是要休息
这笔数不是少少的10分钟就能完成
应该叫客人隔天再来取件
而不是让对方无限上纲
二姐最会出一张嘴巴
工作的人又不是她
每次都说这是自己家的生意
有得做是好事干嘛不要
我就不信换作她是老公的角色
她可以接受随传随到？
她可以接受没有休假？
被父母情绪勒索她不会爆炸？
用嘴巴做事最简单了
7月中旬公婆出游她刚好放假
在家也是以自己的事优先
帮不帮忙要看她的心情
在她眼中我老公是领公公给的薪水
做再多都是应该
有些奥客
就是被老一辈的老板宠出来的
我在前公司看了很多
起初要开始约束客人
老板怕生意下滑不敢硬起来
好在他儿子坚持要进行
事实证明有约束有差
生意也没下滑，反倒蒸蒸日上
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听前同事G说前公司的情况
老板媳妇自肥得太过份
用各种名目替自己的外甥女加津贴
我这局外人都听不下去了
原本她做兼职就在做的工作项目
转正职后却变成领加给的名目
我还真心希望所有员工都走光
让他们自己人看着办
不过同事G产后复出了
她向来会替大家跟雇主协商
如此一来就不太可能
走到员工跑光这步田地