1.
面试真的有够累，所以我才不喜欢换工作
现在比较新的公司，面试前有遇到考leetcode与交作业的
但因为我面试排得很满，需要准备的东西已经够多
所以遇到这种无法临场表达的机会只能暂时放掉
他们这是比较适合新鲜人以及 data team 的测验方式
但不是每一种领域的工程师都适合
如果是几年前我自己当面试官，我比较注重的是应征者的撰码习惯
以及对语言、架构的掌握度
因为我不希望进来的人，连每一个分层在干嘛都搞不清楚
也很讨厌找忍者进来
单元测试的覆蓋率对忍者码是没意义的，因为忍者根本没最小功能概念
可靠度变得很难掌握，那有测跟没测是一样的
这些都算是基本的，但从我入行以来，实在是看太多进来混饭吃的
应征纯软技术职的人不能连技术都没达标
大家是一个团队
忙起来的时候很可能会为了替忍者除错而耗费太多人力工时在忍者上
2.
上次说到分手半年后，因为疫情影响而联系上，然后我们就和好了
当时在电话中我直接告诉他：我们真的不合适，这么多年了有些问题依然无法解决
就算我们之间还有感情，我也预期我们很难有结果
可是他哭了，他说他不想再失去了
然后我就心软了
复合之后他突然变得很上进，上进到有点过度努力
表定12点上班9点下班，常态早上8点上班晚上10点下班，他也做
有时候还没时间用餐
我发现他开始学我，包括一些不好的习惯
我工作压力大的时候会酗咖啡
在我印象中，他很不喜欢喝茶和咖啡，因为他不喜欢苦味
但是他现在每天至少两杯
反而是我开始劝他少喝一点
以前他宁可去做薪水很少，事情很少的凉缺
后来大概是为了符合上进的意义，开始挑战困难副本，选择了现在这份
薪水可能依然很少，但事情很多，能够考照学习的工作
这份工作好不好就见仁见智了，只是因为他喜欢健身，年轻多做一些尝试也无妨
3.
昨晚我问他：你会想娶我吗
他说当然想啊，一直都没变
很久以前，我曾经深爱过一个人，我只认识那个人半年，而那个人却要我答复他
我错过了那个答复的夜晚，后来那个人态度丕变
甚至还嘲讽我要不要等妳十年、二十年
每一次对话都令人很不舒服，最后我们就再也没联络了
现在的这位，我们认识了七年，这过程发生很多事
对我而言眼泪比笑容多，多到令人绝望，这也是去年底我选择分手的原因之一
我曾经柔性劝说我们回到朋友关系，他也同意，但是他也不再找对象
不知从何时起，他宁可一直等待
他说妳需要时间我可以等妳十年、妳需要二十年也可以
现在妳29岁我21岁，十年后妳39岁我31岁
二十年后妳49岁我41岁我们就一样了
我恐婚，而我遇到了一个非常有耐心的人
我让他等到，我自己都觉得自己很渣，也许哪一天良心过意不去就会嫁了
4.
上进心真的很重要，无论有没有钱
有钱遇到突发状况很可能就败光了
有上进心才会积极，积极才有执行力，有执行力才有机会
在低谷时有机会振作，在人生不同阶段有机会扭转劣势或是转职
要转职当然得先做功课，得先累积资本，但都是有执行力才有机会成功