今天大S经理又没来公司。
看来往后星期三他不进来的机率很大。
11点，和R公司的G约好讨论合约，
结果我事先预约好的会议室被业务占用，
后来G说没关系他先去找财务处长V抽菸，
晚点等业务用完再回来讨论就好。
然后我就回位置上等待，等到11:40才OK。
11:40~12:10会议大致上都沟通好，
然后，我下午修改好合约，
申请完解密，档案就已经提供给G，
后续就等厂商再确认及回复。
(这件松X合约感觉没那么简单，
应该会来来回回好几次的议约)
虽解决一件工作，但还是有好几件待处理。
真的是，工作永远也做不完，也处理不完。
这件解决，另一件新的又马上出现待解决。
但不管如何，仍要尽自己所能尽力去做好。
毕竟你今天工作不做，明天还是要做；
早做晚做都要做，不如一件件尽力做好；
展现出自己的专业、负责任的态度来做事。
虽然说，神队友常说领多少薪水做多少事。
但我觉得，也可以换一种角度去思考，
薪水不足的部分，你可以从工作中学到什么
获得什么(ex.不同的专业知识、技能、
该领域的业界惯例及common sense、
普通常识/general knowledge...等等)
你现在从工作所学到的也是一种经验累积。
在家工作，一定和在外工作不同。
自由度、薪水高低，一定有差别。
但有时候外出看看会让自己视野变得更广。
也才不会总是受制于家里/家人。你可以的!
只是，公司聘人，当然会希望：
用少少的薪水聘请员工，让员工做很多事。
让新进的员工照公司的制度文化去做事情。
(毕竟老板和员工的心态是完全不一样的)
如果你不喜欢这样，你只能努力去
提升自己的价值、拉高自己的价码
(有时候薪水=老板认为你值的价格)
或是尽自己的能力所及，
让其他人了解/知道你的实力。
你可以做得到，只是需要多花一些心力，
不要得过且过，不要总想着摸鱼，
工作的你，别人其实都看在眼里。
我也是，无时无刻都在看着你。