可悲公司干妈为了干儿子是非不分
干儿子觉得紫光一直嘴他，还有一次被呛，玻璃爆炸，受不了
跟干妈说要换特勤，然后干妈就帮他上网征人了XD
当然阿泽去看104的时候看到，贴在群组，紫光不爽，直接问珍珍
得到珍珍的回复
紫光 晚上好
管委会都很珍惜您们每一位成员，我与黄顾问(前主委)都希望您们好好在社区服务，然而
住户对您们也有所期待，管委会承担了您们无法理解的压力。
贵公司的人事调整，管委会不会介入，管委会对物业只看执行成果是否符合当初合约精神
，至于适任与否是由物业评估与决定。
您还年轻，也拥有不错的条件，希望您再接再厉。
笑死，一看就是黄顾问打给珍珍直接传给紫光
紫光得到这回复更不爽，思考过后决定离职
回给珍珍的话
珍珍姐晚上好
听您这么说后，我了解并不是您及黄顾问及管委会的意见，我也就能理解我所听到的人事
调整消息确实是公司的决议。在我离开前，想把我在社区服务期间所知道的事情告知给您
；您似乎对秘书的工作有些误解，NINA秘书与涵涵秘书在上班工作期间都是非常认真有热
忱的，但是因为与王经理离开后接任的曹经理理念不同，导致在职场上有纠纷，但纠纷起
因乃是因为曹经理并不是委员们所看到的那样。从曹经理刚到社区担任副理开始，前二个
月完全没有一天是准时上班的，中午12点要到社区上班经常迟到至少15分钟至半小时，到
社区后就先叫外送，而中午柜台有信件、包裹或住户事务要处理时，他并不会协助秘书只
顾著吃送达的外送，也因此让秘书心理埋下不满（毕竟副理职责包含柜台事务），且到社
区已一段时间，连住户是否入住及住户租户都还不熟悉，甚至有将住户包裹交给承租户领
走、承租户包裹交给住户领走的事情发生过（还是同一户），住户来抗议后又把责任推给
柜台秘书承担，发生过的种种事情都不是我虚造出来的，对于公司愿意采用这种人才担任
社区主管，我实感无奈，也对秘书长期被住户误会抱不平，对公司深感失望，明天我就会
填写离职单，祝珍珍姐身体健康，感谢住户们的照顾。
虽然我觉得拿迟到去打打不到痛点
但既然是国文15级分的我就尊重他吧XD
而且演员才不止这两件事，太小咖惹
最后珍珍回他 谢谢你的告知，我会深入了解
紫光: 管他要不要了解我走定了
今天晚上群组:
紫光:丢单他有搭话吗哈哈哈
(看到这边我还不明白什么状况)
恩恩:没捏。我没当他面丢单，就是不想跟他讲太多
恩恩:你明天下班丢，这样我们就不用跟智障说太多了
(干，原来他们两个都要走XD)
紫光:我直接丢他桌上就好了
恩恩:勤务那边你怎么讲的? line?
紫光:赖完他打来我就说不干了
恩恩:嗯嗯 那我先line
没多久
恩恩:我直接打过去，我跟他说我要离职，你猜他说啥
恩恩:他说 你要离职直接跟经理说，他没办法处理
后来恩恩直接连络萧处
内容是
萧副处，我是恩恩，我打算做到这个月底，今日会先写离职单
我明年会有自己的规划，想回台南创业，这边先跟您告知一下。
结果换来的是未读(一直到我在打这篇文章都是)
应该对一次走两个很头痛吧
不是头痛让两个有资深经验的走也不是头痛要补人
而是头痛怎么跟管委会交代
想当初老女人还跟阿泽说
你看反他的只有祕书啊，保全没有一个要离职的
恩，对啊，一次走两个而已啊
早就忍很久了
拉机公司
喔对了今天明天我放假
然后那两个传说中优秀主管
竟然把信交接给明天秘书(新人)
真的很扯，如果我休三天你们不久爆炸？看要推给谁
新人秘书还说啥演员的朋友
可怜，遇到事情也是被推的那个
一叠信原封不动在那边...
还说要把我换掉勒..呵呵