一般在沟通里面，跟领域内的高手，沟通相当的有效率，因为之所以是个中高手，经验、
优良的作业习惯、观念(sense)都在顶尖，大家可以在最短的时间达到沟通的共识，找到
要做的目标；新人白纸一张，因为什么都不会，所以只能照着做，沟通虽然是单向居多，
但也是很有效率。
有点经验的最麻烦，你在说，对方即便是点头说好，还是继续用“自己的方法”跟“节奏
”在做事情，无论事情有多急迫，这个方式相较于旧方法多有效率。
记得去年把君品的屋主丢给A同仁经营，B同仁说以后调性与我不合的屋主丢给她试试看，
我想说有个屋主一直联络不上，让她联络吧，结果拿了电话，也没有拨打，用开发信去拜
访屋主，还没有开始就被自己的恐惧所打败了。
很多时候方法就是那几种，但是倒不掉水的人，永远觉得你留了一手，放她自生自灭。像
是去参访建案，“打电话表明你想看建案，会分享给其他对房地产有兴趣的朋友或网友”
，结果10个有9个听到的人，回复“所以我们要假装成买方？”问题在沟通，还是你已经
心里有既定成俗的答案了？
不上不下的能力跟资历，对于职涯发展跟人际关系都是个障碍，要麻就往上提升，要麻就
把自己的水倒掉，当成新人，随便那个都比固执己见来得好。