【乐事 清柠口味 续篇】
写这篇，绝对得用蓝色的，
因为他的包装就是蓝色的，
真的不甚喜欢，不甚中意，
都吃了过了许久，临睡前去刷牙，
还能感觉到他，呕呕呕，不舒服，
最后真的难以忍受，
剩一些些丢给其他人吃，
然后有人把海苔那盒跟清柠那盒直接拆开，
各分一条新的过来，
被我当场退货，
在不知道哪条是清柠的状况下，
我全部都拒收，
向清柠说不！
我这生都不愿意再吃它。
谢谢，不用再联络。
【可乐果 山葵口味】
没到难吃的程度，
但如果可以，觉得比较想要其他的口味，
这口味就是可乐果本身味道都被盖光光了，
我如果这么想吃山葵，
我直接去拿一包山葵酱就好了。
大概是这个意思。
【一家比一家更惨？！】
闲来无事，凑个热闹，来看看别人写的评论，
哇靠，一家比一家更惨，
随便列个几句，
面试态度极差，
真正执行工作的职员比例悬殊，
E化程度低，
平假日加班支援卖场，政策不明确，文具超难申请。
充满难搞又虚伪的同事、主管，
没加班费，特定部门加班严重，
不会加薪(说试用过后调薪骗人的)，流动率极高。
离职率非常高。我进去的时候没有帮我保劳保。
有两笔违反劳基法，未全额给付劳工，未给加班费。
请生理假会被fire，
同事勾心斗角严重，
离开座位上几次厕所都要被记点报告，
主管的情绪化管理，
薪资实际开超低(104写4万根本都骗人)。
管理思维较传统，
老员工舒适圈(劣币逐良币很严重)；
要加班，没加班费；
第一次面试完，要求要缴交专案报告才有二次面试机会。
挖鼻屎。