我其实不是幸灾乐祸，也不是懒散而想偷得浮生一日闲
只因上星期的工作业务处理至一段落时让我有点心灰意冷
并不是我的错，但是茅头还是指向我
反正我只是个小咖，别人就是看不顺眼、专门找碴等
也希望借此一日闲放松、思考如何应对未来未知的挑战...
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那家厂商每到合约续约时是我最累的时候，合约条件一改再改，说好的部份过一段时间总
是会被莫名奇妙、狗屁倒灶有的没的理由来回修改，我都有留下相关的e-mail及记录，但
对方厂商就是一副不听话妥协就别往来的态度、高尚的姿态、前朝一堆人情压力债才会继
续往来，不会知恩图报，又状告和我合作时我擅自乱改规定、换了承办人就换了作法，发
生的问题全都是我的问题、千错万错都是我的错，真是无言。
这次续约并不意外，我还提早自六月初就上了续约提案。一开始的内容大致与现行相差不
大，由于因应法规修改以及考量到物价等因素，计价方式有改变，中间并不意外合约来往
改了五、六次。和旧合约比较，没改的部份厂商有意见、有改的部份厂商也很有意见，这
我OK，我只要留下每次来往记录，以便我的主管检视备查、作为未来修改的参考、了解厂
商的需求走向等，一切为厂商考量以利双方合作。九月初双方意见一致，我也和厂商再三
确认，厂商虽斩钉截铁的OK但颇不耐烦，好、很好是我多心囉嗦。同时也和我的主管禀报
及进行后续事宜。
但是，但是隔了几天，厂商又以其他原因为由...你知道的，当下我只好再次放到超级低
的姿态和厂商确认合约中有何不妥的地方。我也好言好语的说道与主管确认没问题后会回
覆，主管了解后请厂商来一同开会讨论。厂商来的时候我正出公差回公司，我将资料收进
档案室时，无意间听到隔壁会议室(隔音不好)讨论内容...以及表示我的态度不佳(如上述
)。最好是啦，X的，双方电话讨论时我的主管在旁边喔，态度好不好并不是对方说了就算
。本来想进去会议室的我顿时不爽到了极点，待开完会后我才伪装以能乐笑脸恭送厂商，
并达成协议约定上星期五至厂商那边签约。当下只希望签约完成时这出闹剧也可以跟着赶
快结束。
9月27日当天，备妥相关签约文件后与主管一同至厂商，对方非常高兴尤其是其中一位女
性主管，看到我的主管不断的赞赏、夸奖说些有的没的等。我心里想着无论如何赶快完成
这次的签约吧！如我的愿，双方在欢愉的气氛下完成签约，厂商同时另有餐点招待(这是在
...，算蛮高级的)，意思意思吃了一些顺便补偿、平覆我的心情。但是、但是那位女主管
竟然当着大家正高兴的用餐时正大光明向我狠捅一大刀，笑着表示我的态度不大适合担任
此项业务喔，脾气要改一改、燃点别那么低、眼睛别长在头上等，不然没办法走得很远长
久。
我是否适任不是这家奥厂商来决定的，又不是第一次交手没想到还是那么的不要脸啊，看
她对我主管的样子好像是久旱逢甘霖~~~好恐怖喔。对我而言我较难过的是我的主管针对
我被批评时都笑脸带过，一副无关紧要、没什么大不了的也没有挺身为我辩解缓颊，任由
那位女泼妇主管以批评我做为此次续约之ENDING，和上次开完会一样，都没有安抚我放我
一个人胡思乱想。假设今天受委屈的是我那小鲜肉徒弟就不会这般任由别人欺负(徒弟出
过几次小麻烦，别的厂商来告状时主管每次都会跳出来致意)，转过身后请我要教好徒弟别
让徒弟出错。老实说，该教的我都教了，徒弟他不爱加班将业务完成，身为主管的你却不
吭一声(疼他是事实吧)，有时我想早点下班，你却跳出来关心事情是否做完了？
唉，别这样吗！什么事情都叫我做甚至连你请假我一定是代理人，这就算了，前些阵子主
管大人居然与我的徒弟一起请假啊！所有事情都落在我的肩头上。主管大人您回来时，看
到我的加班还唸了一下期望我的效率要提升喔(你以为我很闲啊，一次两个人请假，两边电
话声此起彼落的，要做好一件事情都会被打断，而且主管大人啊~你很多共同行销的来电喔
)，反正我就是能者多劳，大家的事情都是我的事情，而我的事情就我自个儿要看着办喔
，如果太操我的徒弟，他会受不了说再见的~~~无言。
听说明年业务分配将有所调整，这几天我正思索著将部份挑战性高的厂商及业务一并交接
给他，主管大人认为徒弟才刚来，不适合接手过度繁杂的贸易业务，当时我的如意算盘只
好收起来(我刚来没多久就接手那家奥客厂商了，一直被骂到现在，终于我有机会脱离苦
海了~~~哈)，凭良心说，如果我的徒弟接手那家奥客厂商的话是非常适合的(小鲜肉猛男)
，那个女三八奥主管到时候就移情到他身上囉！我说主管大人就要失宠啦！哈~哈~