打工、健身、唸书，直到考上为止都是如此规律健康的日常。
与家人生活的频率渐渐磨合，有沟通则有进步。
愈来愈不讨厌自己，因为变瘦、吃药稳定、同事相处愉快，自己默默的努力都被老板看在眼
里，甚至被大力称赞，职场的人都对我非常好。
很幸运知道还是有善良的人存在，也了解即使友善体贴的人仍旧有些小瑕疵。
每个人都不是完美的，每个家庭都不是完美的。
人际互动上，大多是网友，以往会见面的朋友目前都没在联络了。
网友数量也是寥寥可数，已经不会像以前一样，很在意人们的来来去去，有很好，没有也不
需追忆。
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如果同事是身心障碍者，只要老板雇用了，我会配合他们学习能力相应的速度和态度对待。
但若同事并没有说出自己的疾病(或特质)，我则理所当然地，
用这个职位应有的表现和态度去要求他。
今天和来了七天的新工读生相处第二天，
被他的慢动作与不灵巧弄得稍不耐烦。
最忙碌的出餐时刻，进度和节奏被打乱，
若在其他餐厅，老师傅可能直接脏话教训，
或是被前辈不耐烦的吆喝(餐饮业日常)。
(忙碌时没有多少人可以保持耐心与微笑)
但是现在我的职场所有人都善良的像天使，
最忙的时刻也不会口气不好、不耐烦，
甚至还会面带笑容的说没关系。
但是新同事动作真的好慢...
学的也好慢，即使我们店里没有什么特别需要学的。
被她拖慢进度，没办法像和旧同事搭档一样有默契跟迅速，
好处是我自己能力更强，不依赖其他同事，
坏处是我得保持耐心，教导新人。
思及若是自己被不耐烦对待，一定很受伤，
便一直努力克制烦燥，不要生气，
就算无法做到微笑以待，至少不要骂他跟不耐。
不想要让新人有挫折和无力感。
回家后想了想，假设她是有特殊状况而学习能力较差、动作较慢呢？
若是如此，我便不会不耐烦。
但在知道任何她的资讯前，
我只是将她当作“一般人”(或多数人)对待，
会要求一定的速度和服务的态度。
假设她是AS、ADHD之类的，
是否会因为跟不上大家而十分挫折？
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我不觉得环境有错，你可以选择不要适应大环境跟社会，
维持自身的特质，不去改变，
但工作的选择就会变少，
硬要选不适合自己的工作，产生的痛苦便不能怪人。
我不是很能同理那些因为动作慢被骂，
因而生气的非NT们。
去了一个充满NT、依照NT准则运作的工作环境，
抱怨自己特质无法被接受干嘛呢？
(除了因工作表现不佳被霸凌外，霸凌就是不对)
不如抱怨这个社会没有更多适合的工作环境。
社会很不公平，我好像已经接受这种事情了......。
以前觉得前男友很世故，要我迎合社会，
当个“一般人”，比较轻松。
我现在能稍微理解他的意思，
因为改变大环境真的很困难，
要找到天使老板、天使同事很困难，
与其一直维持原本自我，
不停受伤、痛苦，每日为了经济忍耐那些痛苦，
不如稍稍迎合“一般人”的标准，
学会一些“一般人”的生存技巧，让自己好过。
不想改变并没有错啊，
但同时得承担相应的结果，不是吗？
我们生在由多数人价值观建构而成的社会，
当身为少数时，自然比较辛苦。
我已经过了那个怨天尤人，抱怨社会不公平的年纪了，
可能渐渐变成当初讨厌的世故大人也说不定，
因为我早已放弃用一己之力去和世界对抗，
我也不想再等世界追上来。
我只想要不再受伤地活着。