嘘 m**u0: 啊不就经济学很强 美国怎么连获利非常高的运动品牌都移到 10/25 05:06
→ m**u0: 中国东南亚? 10/25 05:06
→ m**u0: 美国上亿人 怎么可能缺工而要外移?
嗯...........
满惊讶的
这是满基本的东西吧
基本上
人家移的是 后端 也就是 制鞋部分
那个 行销啊 BRAND 比较高层策略部分 都留在美国
WHY?
后端 替代性高 人工越便宜 获利越高
前端才是获利关键
为什么外移 替代性人力成本越低越好啊 (说白一下 你今天不干 SO!? 一堆人都能替代你
人家说 那些鞋子的成本 不到售价的十分之一
我请美国人来做 还是请东南亚人做 比较划算
我花三万元 来请你帮我扫地 还是 我花三千元 来请你帮我扫地
这很明白了吧
但是
前端 替代性低 人工便宜 并不代表 获利会高 然后呢 美国的高端人材多 还是东南亚
(你不干了!? 卖啦 公司会出事啦...留下来啦~你是本公司的管仲呐....
自然而然 前端留美国 (当然 有些为了避税 可能申请在其他地方啦
为什么 台湾 人家都叫做代工王国
代工...
就是 国外大公司 请你帮我搞后端的部分
那个 行销规划 BRAND啊 我来 (BUT 这也是获利最高的部分
然后
当然不是因为缺工
而是为了利润
我后端请的人薪水 跟我前端相近
前端要烧脑耶 而且 活在竞真之中耶 不小心会被追过耶
对吧
所以说
TRUMP 曾经很积级地 要求美企不要外移
例如 有一个做 AIR CONDITION 的(先声明不是空气品质 是空调=.=这是国中单字喔
原本要外移到墨西哥
他特地去请对方留下来
然后 还说著
美企敢随便外移
关税啊 等等的相关政策啊 会找你的麻烦喔^_<
总而言之啦
替代性最高 然后需求员工数最多的后端
以公司角度 一定会外移到 人口多 工资低的国家啦
不是本土缺工的问题
不过也可以解释成 缺外劳 或是 超低薪工人的问题吧.~"~
喵=w=